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更新于 8月12日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理資金管理會(huì)計(jì)中級職稱
崗位職責(zé):
1、建立健全集團(tuán)及分公司會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度要求;
2、組織編制所管轄的預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況,開展全面預(yù)算管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面日常管理,合理調(diào)配資金,確資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量和運(yùn)作資金情況的監(jiān)控,并出具相應(yīng)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作以及所管轄項(xiàng)目的資金管理、項(xiàng)目回款管理;
6、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱,10年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力;
3、具備全面、系統(tǒng)、扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度和方針政策。了解并掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策,熟悉支付結(jié)算相關(guān)制度和業(yè)務(wù)處理流程;
4、具有較強(qiáng)的分析、寫作與學(xué)習(xí)能力;
5、工作思路清晰、周密,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件, 熟練使用各種辦公軟件;
7、適應(yīng)出差(每月5-7天)。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心A座

職位發(fā)布者

黃女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣西興源能源集團(tuán)有限公司
廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個(gè)鋼瓶檢測站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程;公司下設(shè)兩個(gè)玉貴、金來分公司,擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放疲ⅰ邦櫦胰細(xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬萬個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。秉持“以人為本,互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神,公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對社會(huì)的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加,興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。以開闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開競聘制度,有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),使人才與企業(yè)共同成長,共同進(jìn)步。公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展!
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