崗位職責(zé)：完成本部門財(cái)務(wù)稅務(wù)核算職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，組織財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，監(jiān)測和分析財(cái)務(wù)運(yùn)行，協(xié)助公司的兼并、收購、投融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大活動(dòng)；
2.賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)狀況，提供決策支持；
3.擬定成本控制措施，監(jiān)督成本開支范圍，成本分析和控制，為公司的經(jīng)營投標(biāo)報(bào)價(jià)提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)；
4.研究稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)，與稅務(wù)部門保持良好的溝通聯(lián)系；
5.編制年度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異原因，提出調(diào)整建議；
6.對公司盈利能力、運(yùn)營效率、庫存情況等進(jìn)行綜合性分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見；
7.檢查評價(jià)公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并提出改進(jìn)措施，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性；
8.對管理公司股權(quán)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、研究融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu)、進(jìn)行融資成本核算等；
9.?監(jiān)督和評價(jià)?：對全集團(tuán)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理以及內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，確保其合法合規(guī)；
10.?制度建設(shè)和執(zhí)行?：優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)稅務(wù)制度體系，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作機(jī)制；
11.完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1．年齡要求：40歲-50歲。
2．學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師等專業(yè)證書，會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
3．工作經(jīng)驗(yàn)：具10年以上相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)體企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作等管理背景或大型企業(yè)管理背景優(yōu)先；
4．素質(zhì)技能：專業(yè)素質(zhì)：財(cái)務(wù)知識(shí)、分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)籌劃；管理能力：戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、決策能力；軟技能：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；技術(shù)技能：財(cái)務(wù)軟件、數(shù)據(jù)分析、信息化管理；品行端正，敢于擔(dān)當(dāng)，精力充沛，潑辣能干。
5. 個(gè)人待遇:20萬/年以上，員工五險(xiǎn)一金，周末雙休，提供午餐、過節(jié)費(fèi)等。