崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心崗位全流程招聘,獨(dú)立完成尋訪至錄用
2、繪制關(guān)鍵領(lǐng)域人才地圖,深耕行業(yè)渠道,建立并維護(hù)高效人才庫
3、設(shè)計(jì)針對性面試評估方案,協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行專業(yè)能力判斷與薪資匹配
4、分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘策略與流程
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功交付核心崗位案例
2、精通多渠道尋訪,結(jié)果導(dǎo)向,具備高效協(xié)同能力
3、具備較強(qiáng)的自驅(qū)及抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作要求
4、熟悉半導(dǎo)體/科技產(chǎn)業(yè)優(yōu)先