職位描述:
1、負責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型,日常質(zhì)量耐久路試的評價策劃和評價工作,并做好質(zhì)量問題責(zé)任劃分、初判和問題發(fā)布;
2、負責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型,高溫高濕/高寒等,夏季&冬季質(zhì)量耐久路試的評價策劃和評價工作,并做好質(zhì)量問題責(zé)任劃分、初判和問題發(fā)布;
3、負責(zé)質(zhì)量耐久路試測試大綱維護更新,智能場景拓展評價;
4、定期進行門店端走訪和車型對標,拉通用戶抱怨;
5、協(xié)助基地庫區(qū)車輛和試裝車輛的抽檢和其他專項強化檢證工作;
6、牽頭組織各部門針對市場重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)對,輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進措施;
7、負責(zé)質(zhì)量耐久評價質(zhì)量指標的達成;
8、有動態(tài)感知質(zhì)量/人機交互/空間視野/智能座艙/智能駕駛/保安防災(zāi)等的相關(guān)評價經(jīng)驗;
9、熱愛并了解汽車,熟悉汽車的基本構(gòu)造原理。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛、機械、電子、材料等相關(guān)專業(yè),具備汽車主機廠整車評價/商品性評價/感知質(zhì)量/耐久評價(任一)的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握汽車電器架構(gòu),各個子部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識,熟悉行業(yè)內(nèi)主流車型及其特點;
3、熟悉質(zhì)量評價工作,了解8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具;
4、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
5、問題分析思路清晰,總結(jié)概括能力突出。"