工作職責:
1、行政采購品類管理,依據公司內部需求和外部環(huán)境(市場調研、行業(yè)發(fā)展狀況、友商采購情報等)制定品類采購策略。利用PDCA循環(huán)執(zhí)行采購策略并作回顧,提升策略精度。
2、執(zhí)行采購全流程,包含供應商尋源、資質審核、招標、定點、審核并簽訂合同、驗收及付款等流程,確保采購流程合規(guī)高效。
3、多渠道供應商尋源、資質審核,補充供應商資源庫。制定供應商評價標準,定期開展供應商評價,提升供應商能力,并對供應商進行汰換。
4、多視點多維度進行采購降本,含VAVE技術降本,以及集中采購、成本分析、商務談判等商務降本。
5、識別采購流程、系統(tǒng)及合同條款等風險,提出優(yōu)化方案并執(zhí)行改善對策。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關品類(含不動產租賃、物業(yè)服務、商旅、餐飲、資產處置等)項目采購經驗;
3、具有業(yè)務敏感性,能夠識別業(yè)務風險,提前預警;
4、擁有尋源能力,價值談判能力,商務議價能力及品類管理能力;
5、抗壓能力強,適應互聯網工作強度與節(jié)奏;
6、業(yè)務溝通能力強、具有較強的執(zhí)行力;
7、具備較強的職業(yè)道德感及合規(guī)意識。