人才畫像要求：

1.負(fù)責(zé)專家的 IP 運(yùn)營(yíng)，提升專家的知名度和影響力。
2.進(jìn)行各分院的老患者管理及轉(zhuǎn)化。
3.負(fù)責(zé)公眾號(hào)、社群、小紅書等渠道的內(nèi)容策劃和管理。
4.對(duì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)，優(yōu)化內(nèi)容策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5. 領(lǐng)導(dǎo)和管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管、專員等下屬團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)。
6. 與其他部門密切協(xié)作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職要求：
1.統(tǒng)籌整個(gè)渠道、用戶、新媒體運(yùn)營(yíng)，具備統(tǒng)籌管理能力；
2.熟悉線上引流、文案策劃、渠道產(chǎn)出比；
3.掌握視頻拍攝、剪輯，有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷加分；
4.有醫(yī)療機(jī)構(gòu)背景，了解宣傳規(guī)則和合規(guī)要求；
5.能夠關(guān)注渠道投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷屬性；
6.性格外向、溝通能力強(qiáng)；
7.年齡35以內(nèi)，學(xué)歷本科以上。