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職責(zé)：
1. 基于集團(tuán)的全球性布署和目標(biāo)設(shè)定在風(fēng)險(xiǎn)管理, 聚焦合規(guī)管理, ESG治理, 內(nèi)部審計(jì)等領(lǐng)域 , 完成在中國公司的推廣和落地:
1）風(fēng)險(xiǎn)管理： 協(xié)同集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部完成對中國公司風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)識別, 風(fēng)險(xiǎn)級別認(rèn)定, 風(fēng)險(xiǎn)值評估, 風(fēng)險(xiǎn)措施落地, 以及狀態(tài)跟蹤;
2）合規(guī)管理： 協(xié)同集團(tuán)合規(guī)部完成全球合規(guī)rollout項(xiàng)目, 如集團(tuán)行為準(zhǔn)則, 德國供應(yīng)鏈法案合規(guī)等;
3）ESG推進(jìn)： 協(xié)同德國ESG項(xiàng)目組完成Governance版塊的工作, 比如KPI申報(bào), 活動(dòng)狀況, 階段性報(bào)告, 參加集團(tuán)ESG會(huì)議;
4）集團(tuán)內(nèi)部審計(jì) ：對接集團(tuán)內(nèi)審部, 協(xié)助完成內(nèi)審準(zhǔn)備, 內(nèi)部協(xié)調(diào), 現(xiàn)場審計(jì), 以及報(bào)告和后續(xù)改善跟蹤直至改善達(dá)成的閉環(huán);
2. 基于中國公司的戰(zhàn)略管理需要，整合風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)審、廉政職能，形成審計(jì)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理機(jī)制、廉政管理機(jī)制，并形成合力：
1）風(fēng)險(xiǎn)管理：識別、評估和應(yīng)對公司運(yùn)營中的各類風(fēng)險(xiǎn)
2）合規(guī)管理：確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)和內(nèi)部政策
3）廉政建設(shè)：防范舞弊行為, 聚焦員工行為、業(yè)務(wù)體系、采購體系監(jiān)督, 強(qiáng)化廉潔反腐、舞弊調(diào)查，維護(hù)公司聲譽(yù)
4）運(yùn)營審計(jì)：優(yōu)化運(yùn)營流程，支持戰(zhàn)略決策，逐步開展全面審計(jì)
要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有CIA/CCE/CPA/ACCA/CMA資質(zhì)優(yōu)先；
2. 精通審計(jì)與合規(guī)、廉政管理，熟悉運(yùn)營審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)，企業(yè)合規(guī)管理體系和廉政管理的建設(shè)與運(yùn)行；
3. 具有5年以上內(nèi)審風(fēng)控領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，任職審計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)內(nèi)審風(fēng)控相關(guān)崗位工作（事務(wù)所+企業(yè)），3年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有良好的項(xiàng)目管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析和判斷能力；
5. 具備良好的中英文溝通力和理解力；
6. 具有外企工作經(jīng)驗(yàn)、 了解外企運(yùn)營特點(diǎn)和管理風(fēng)格以及文化者優(yōu)先；