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崗位職責(zé)：
1. 制定營(yíng)銷策略
分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定公司營(yíng)銷策略。
設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 管理團(tuán)隊(duì)
指導(dǎo)和協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和素質(zhì)。
3. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系
建立并維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度。
開發(fā)新客戶，拓展市場(chǎng)份額。
4. 市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。
分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略和行動(dòng)，制定應(yīng)對(duì)措施。
5. 產(chǎn)品推廣和品牌建設(shè)
確定產(chǎn)品推廣的策略和渠道，提高產(chǎn)品知名度和銷售量。
管理公司品牌形象，提升品牌價(jià)值和認(rèn)知度。
6. 銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告
收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)反饋。
撰寫銷售報(bào)告，向公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)趨勢(shì)。
任職要求1. 教育背景和專業(yè)知識(shí)
具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和方法，了解最新的市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)和技能
10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目。
3. 商業(yè)洞察力和創(chuàng)新能力
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況。
具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能夠制定和實(shí)施有效的營(yíng)銷策略。
4. 客戶關(guān)系管理能力
具備良好的人際交往和溝通能力，能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
了解客戶需求，能夠提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
5. 數(shù)據(jù)分析和決策能力
熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠準(zhǔn)確分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況。
具備良好的決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況做出合理的決策。
6. 抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
能夠承受較大的工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成任務(wù)。
任職要求：
1、有意愿從事銷售職業(yè)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，不斷地挑戰(zhàn)自己，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷，思路清晰，良好的形象氣質(zhì)。
2、專科及以上學(xué)歷，制冷、暖通、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)及有實(shí)驗(yàn)室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備10年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練操作OFFICE等辦公軟件。
5、認(rèn)同企業(yè)文化，服從公司管理及工作安排。
薪資待遇：年收入（30~50W）（合伙人）。公司配置專車（部分），享受雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、話補(bǔ)、交補(bǔ)、社保補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利等。
作息時(shí)間：8:30-17:30