崗位職責:
1、負責日常涉及供應(yīng)商質(zhì)量問題的確認、處理、跟蹤、閉環(huán);
2、負責統(tǒng)計分析供應(yīng)商的質(zhì)量問題,制定相關(guān)措施,及時反饋,并協(xié)助供應(yīng)商進行整改;
3、負責督察供應(yīng)商的質(zhì)量過程控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量審核,提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平;
5、負責編制大批量、重點、易發(fā)生問題零件的質(zhì)量控制要點,并對供應(yīng)商進行培訓(xùn);
6、負責采購權(quán)限內(nèi)的物料、零件后工序出現(xiàn)的報廢、顧客投訴問題、依據(jù)相關(guān)的索賠金額明細、原因、依據(jù)等對供應(yīng)商進行索賠確認;
7、負責制定供應(yīng)商質(zhì)量提升計劃和質(zhì)量績效評定;
8、負責入廠驗收人員的技能水平的提升;
9、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、具有較強的抗壓能力;
2、團隊意識較強、服從任務(wù)安排;
3、具有很好的結(jié)果導(dǎo)向意識;
4、具有一定的質(zhì)量或技術(shù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、掌握基本的管理知識;
6、能熟練應(yīng)用5W1H、魚骨圖、DFMEA等分析法進行問題故障定位和制定措施;
7、認同集團公司宗旨理念、公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。