崗位職責:
1.參與大區(qū)營銷策略制定,包括區(qū)域策略、價格策略、人員策略、渠道策略、促銷策略、產(chǎn)品策略 ;
2.根據(jù)大區(qū)下達的銷售指標、銷售策略制定辦事處的銷售計劃及銷售實施方案;
3.負責辦事處KPI的指標分解和考核,并對數(shù)據(jù)的準確性負責;
4.制定市場銷售預算,并對銷售預算進行合理規(guī)劃;
5.對客戶主任進行業(yè)務指導和工作安排,并指導和監(jiān)督銷售進度;
6.對所轄區(qū)域的銷售、動銷、客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、消費者建設(shè)等指標的達成全面負責;
7.組織人員進行所負責區(qū)域的產(chǎn)品市場調(diào)研,收集市場信息,了解競品動向;
8.負責空白區(qū)域優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)工作,負責新老客戶的客情維護、訂單處理、往來賬務處理、進銷存跟蹤等工作;
9.輔導團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場、區(qū)域與渠道并壯大業(yè)務,提高產(chǎn)品的市場占有率;
10.負責所在市場價格管理、市場費用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作;
11.負責銷售團隊的建設(shè)和培訓指導工作、制定團隊激勵方案、打造優(yōu)秀團隊;
12.負責辦事處內(nèi)部各項會議的管理,對員工的業(yè)務、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決;
任職要求:
1.大專及以上,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.銷售統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗5年以上,銷售信息軟件系統(tǒng)使用與維護經(jīng)驗5年以上;
3.熟悉銷售運作,善于進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分 析及團隊管理,精通各種辦公軟;
4.具體良好戰(zhàn)略理解與執(zhí)行、推動執(zhí)行、 數(shù)據(jù)分析、分配任務、協(xié)同增效、適應轉(zhuǎn)變和 發(fā)展他人能力
工作地點:遂寧市或者昆明市
職位福利:五險一金、帶薪年假