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一、主要崗位職責
1. 運營管理與目標落地
? 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌集團業(yè)務板塊（商業(yè)地產(chǎn)、新零售）的運營管理，協(xié)調(diào)各部門資源，確保戰(zhàn)略目標分解及執(zhí)行；
? 監(jiān)督公司級重點工作的推進，制定階段性目標并督辦考核；
? 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并推動整改。
2. 決策支持與戰(zhàn)略規(guī)劃
? 收集行業(yè)動態(tài)、競對信息及政策法規(guī)，為總經(jīng)理提供市場趨勢分析及決策依據(jù)；
? 參與制定公司年度經(jīng)營計劃及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制業(yè)務發(fā)展可行性報告；
? 主持或參與高層會議，推動重大事項（如新項目投資、業(yè)務模式創(chuàng)新）的研討與決策。
3. 流程與制度建設
? 主導優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，推動制度規(guī)范化并監(jiān)督執(zhí)行；
? 建立標準化管理體系（如客戶服務SOP、信息化管理等），提升運營效率；
? 針對業(yè)務痛點，推動專項改革方案落地。
4. 督辦與跨部門協(xié)調(diào)
? 跟進重點項目（數(shù)字化升級、新零售平臺搭建），協(xié)調(diào)資源解決卡點問題；
? 定期向總經(jīng)理匯報重點工作進度，預警風險并提出解決方案；
? 推動企業(yè)文化建設，強化團隊執(zhí)行力與協(xié)作意識。
5. 其他職責
? 代表總經(jīng)理對接政府、行業(yè)協(xié)會及戰(zhàn)略合作伙伴；
? 完成總經(jīng)理交辦的臨時性重大任務（如并購盡調(diào)、危機公關等）。
? 設計總經(jīng)理日程優(yōu)先級模型，分類會議組織與常規(guī)事務。
二、任職資格
1. 基本能力
? 學歷：本科及以上，工商管理、市場營銷、園藝景觀相關專業(yè)優(yōu)先；
? 經(jīng)驗：5年以上中高層管理經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)或連鎖零售行業(yè)、花卉產(chǎn)業(yè)背景者優(yōu)先；
? 知識：熟悉商業(yè)運營邏輯，掌握財務分析、項目管理基礎知識；
? 技能：精通Office、ERP/OA系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
2. 核心勝任力
? 戰(zhàn)略思維：能將行業(yè)趨勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務策略；
? 執(zhí)行力：擅長目標拆解與結(jié)果閉環(huán)管理；
? 協(xié)調(diào)力：能平衡多方利益推動復雜項目；
? 抗壓性：適應高強度、多線程工作節(jié)奏；
? 行業(yè)敏感度：對消費市場變化有敏銳洞察。
3. 加分項
? 有0-1業(yè)務孵化經(jīng)驗（如新零售品牌打造）；
? 具備供應鏈優(yōu)化或智慧商業(yè)項目經(jīng)驗。