崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)制定公司年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織配置及管理，建立健全公司審計(jì)監(jiān)察體系，運(yùn)用前沿技術(shù)等手段提升審計(jì)監(jiān)察及反舞弊的工作效能和綜合評(píng)價(jià)。
2、打造公司廉潔合規(guī)文化，制定廉潔教育培訓(xùn)方案并監(jiān)督執(zhí)行，宣導(dǎo)公司舞弊管理要求，全面提升公司員工、客戶、供應(yīng)商等合作伙伴的反舞弊意識(shí)和能力。
3、制定、執(zhí)行上市公司審計(jì)及監(jiān)察年度工作規(guī)劃，完成部門(mén)年度目標(biāo)；
4、開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查工作，主動(dòng)排查和受理舉報(bào)線索，組織案件的內(nèi)部調(diào)查開(kāi)展，查處違法違紀(jì)行為，取得證據(jù)，出具調(diào)查報(bào)告，維護(hù)上市公司良好秩序。
5、組織開(kāi)展公司常規(guī)審計(jì)監(jiān)察工作，包括但不限于舞弊審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、績(jī)效審計(jì)等，評(píng)估舞弊風(fēng)險(xiǎn)，出具審計(jì)報(bào)告，啟動(dòng)專項(xiàng)調(diào)查工作等，始終維護(hù)公司利益。
6、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)通過(guò)審計(jì)監(jiān)察工作，識(shí)別公司整體運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在的漏洞和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行分析與預(yù)警、提出整改意見(jiàn)、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改并跟進(jìn)執(zhí)行的情況，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)。
7、完成公司、上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)背景。
2、 8年以上內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察或反舞弊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)反舞弊工作，有制造業(yè)、環(huán)衛(wèi)或供應(yīng)鏈審計(jì)及反舞弊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及調(diào)查取證能力，熟悉企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理框架，輸出審計(jì)報(bào)告及管理建議。
4、責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德良好，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及跨部門(mén)合作能力、抗壓自驅(qū)能力、分析判斷能力，系統(tǒng)性識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及解決問(wèn)題的能力，善于團(tuán)隊(duì)合作及內(nèi)外部資源合作。
5、持有CIA、CPA等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。