職位描述
人事培訓招聘員工關(guān)系人力資源管理員
人事專員
需要精通招聘板塊，至少一年以上招聘的經(jīng)驗，3年人力工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責分析各部門招聘人才畫像，分析招聘渠道，面試。
2.負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)工作。
3.負責員工保險（社保、醫(yī)保、公積金、商保）新增、減少、報銷等工作。
4.負責公司員工考勤、核查等工作。
5.負責協(xié)助上級開展員工培訓相關(guān)工作。
6.負責協(xié)助上級制定、修改、完善人資相關(guān)制度，監(jiān)督與執(zhí)行。
7.負責人資相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析。
8.完成領(lǐng)導交辦的臨時事務(wù)。
任職資格：
【學歷要求】大學本科及以上學歷。優(yōu)秀者可放寬大專。
【專業(yè)要求】人力資源管理、心理學、社會學或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【經(jīng)驗要求】有3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
【證書要求】有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。
【能力要求】具備良好的溝通能力，較強的學習能力和適應能力，積極主動，有責任心和團隊合作精神。
【薪酬福利】薪資4-6K/月+五險+商業(yè)保險+父母孝順金+油費報銷+節(jié)假日福利+團建福利+年終。
需要精通招聘板塊，至少一年以上招聘的經(jīng)驗，3年人力工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責分析各部門招聘人才畫像，分析招聘渠道，面試。
2.負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)工作。
3.負責員工保險（社保、醫(yī)保、公積金、商保）新增、減少、報銷等工作。
4.負責公司員工考勤、核查等工作。
5.負責協(xié)助上級開展員工培訓相關(guān)工作。
6.負責協(xié)助上級制定、修改、完善人資相關(guān)制度，監(jiān)督與執(zhí)行。
7.負責人資相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析。
8.完成領(lǐng)導交辦的臨時事務(wù)。
任職資格：
【學歷要求】大學本科及以上學歷。優(yōu)秀者可放寬大專。
【專業(yè)要求】人力資源管理、心理學、社會學或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【經(jīng)驗要求】有3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
【證書要求】有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。
【能力要求】具備良好的溝通能力，較強的學習能力和適應能力，積極主動，有責任心和團隊合作精神。
【薪酬福利】薪資4-6K/月+五險+商業(yè)保險+父母孝順金+油費報銷+節(jié)假日福利+團建福利+年終。
工作地點
綿陽涪城區(qū)四川優(yōu)森科技有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川優(yōu)森科技有限公司四川優(yōu)森科技有限公司成立于2016年，專注于信息化產(chǎn)業(yè)，擁有自主產(chǎn)品研發(fā)、完善的銷售渠道和優(yōu)質(zhì)的售后運維能力，先后獲得ISO、CCRC、AAA信用、五星服務(wù)等權(quán)威認證，是集信息系統(tǒng)集成和運維顧問服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“誠信、感恩、主動、擔當、協(xié)作、創(chuàng)新”的原則，深耕于智慧體育、數(shù)字政務(wù)、智慧教育和智慧醫(yī)療四個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在智慧體育方面，公司大力投入研發(fā)，在綿陽和成都兩地設(shè)立了研發(fā)基地，并以豐富的行業(yè)經(jīng)驗結(jié)合AI、物聯(lián)網(wǎng)以及人工智能大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)，為中考體育考試提供了堅實的后盾；在數(shù)字政務(wù)方面，為政府、企業(yè)等提供了“五位一體”的saas軟件服務(wù)能力及便捷、安全、易擴展的全棧解決方案，加快了政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型；在智慧教育方面，為學校打造了集“智慧管理、智慧教學、智慧環(huán)境、智慧安全、智慧服務(wù)”為一體的優(yōu)森智慧教育平臺，滿足教學多項應用一體化管理；在智慧醫(yī)療方面，為醫(yī)院提供了整合性系統(tǒng)，并加以個性化定制，實現(xiàn)病人診療信息和行政管理信息的收集、存儲、處理及共享。優(yōu)森科技以優(yōu)秀的運維保障能力，完善的服務(wù)體系，高效的企業(yè)內(nèi)部信息化管理為依托，優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶群體超1000家。“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，公司重視企業(yè)文化建設(shè)，倡導全員正向思維、心懷感恩、追求卓越，共同追求優(yōu)森的詩和遠方。
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