職位描述
OTC藥品藥店醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責：
1.負責轄區(qū)內(nèi)OTC終端（即非處方藥銷售終端，如藥店、連鎖藥房等）的銷售工作，確保完成公司下達的月度、季度及年度銷售任務。
2.建立和保持良好的客戶關系，通過提供專業(yè)的售前咨詢和售后服務，增強客戶黏性，提高客戶滿意度。
3.深入了解并分析客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品解決方案，并積極協(xié)調(diào)處理銷售過程中的相關問題。
4.負責貨款的及時回收，并定期反饋市場信息和銷售動態(tài)，為公司制定和調(diào)整營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
5.定期拜訪目標客戶，包括藥店等，確保產(chǎn)品的順利流通。
6.提升產(chǎn)品在終端市場的知名度和占有率。
7.遵守國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保銷售行為的合規(guī)性。
任職要求：
1.具備大專以上學歷，營銷、市場及醫(yī)藥類相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟悉藥店零售終端工作流程，具備一定的醫(yī)藥知識和市場營銷知識。
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和抗壓能力。
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練使用excel者優(yōu)先
薪資待遇：年薪10w，做五休二，繳納五險一金，法定節(jié)假日法修。
1.負責轄區(qū)內(nèi)OTC終端（即非處方藥銷售終端，如藥店、連鎖藥房等）的銷售工作，確保完成公司下達的月度、季度及年度銷售任務。
2.建立和保持良好的客戶關系，通過提供專業(yè)的售前咨詢和售后服務，增強客戶黏性，提高客戶滿意度。
3.深入了解并分析客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品解決方案，并積極協(xié)調(diào)處理銷售過程中的相關問題。
4.負責貨款的及時回收，并定期反饋市場信息和銷售動態(tài)，為公司制定和調(diào)整營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
5.定期拜訪目標客戶，包括藥店等，確保產(chǎn)品的順利流通。
6.提升產(chǎn)品在終端市場的知名度和占有率。
7.遵守國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保銷售行為的合規(guī)性。
任職要求：
1.具備大專以上學歷，營銷、市場及醫(yī)藥類相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟悉藥店零售終端工作流程，具備一定的醫(yī)藥知識和市場營銷知識。
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和抗壓能力。
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練使用excel者優(yōu)先
薪資待遇：年薪10w，做五休二，繳納五險一金，法定節(jié)假日法修。
工作地點
佛山南海區(qū)益家康大藥房(玉器老街店)等 外勤崗
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上?；疖囌镜罔F站6號口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
馬先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務有限公司
上海合杰人才服務有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務流程外包（BPO）服務為核心的全方位業(yè)務流程解決方案。上海合杰主要服務包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務貿(mào)易集團上海市對外服務有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領先的一站式專業(yè)化人力資源服務解決方案。主要服務產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務流程外包（BPO）、招聘服務、全程薪酬管理服務、彈性福利服務、健康管理服務、員工發(fā)展培訓、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務。上海外服依托領先的服務模式，先進的技術平臺，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務團隊，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。目前，在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務。
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