職位描述
處方藥OTC藥品藥店醫(yī)藥批發(fā)/零售零售/批發(fā)
崗位職責：
1. 推進、達成各項目產(chǎn)品在全國重點連鎖客戶的整體銷售目標；
2. 管理、協(xié)調(diào)全國重點連鎖客戶總部和區(qū)域分部的各項工作推進管理自身負責區(qū)域的分部銷售人員所涉及的全國重點連鎖內(nèi)容工作；
3. 管理自身負責區(qū)域的分部銷售人員所涉及的全國重點連鎖內(nèi)容工作；
4. 和相關(guān)部門協(xié)作；
5. 遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保銷售行為的合規(guī)性。
任職要求：
1. 大專以上學歷，醫(yī)藥專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2. 有團隊管理能力；
3. 有團隊管理能力熟悉醫(yī)藥營銷管理及相關(guān)業(yè)務流程，熟悉連鎖客戶運營的流程，有大型制藥企業(yè)零售銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，全國重點連鎖客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟練應用計算機軟件工具；
5. 優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通能力、商務談判能力、高效組織能力、項目管理能力，團隊協(xié)作能力。
薪資待遇：年薪20w左右，具體面議，五險一金，體檢，年假，節(jié)日福利等。
備注：與上海外服合杰（人力資源國有企業(yè)）簽合同。
1. 推進、達成各項目產(chǎn)品在全國重點連鎖客戶的整體銷售目標；
2. 管理、協(xié)調(diào)全國重點連鎖客戶總部和區(qū)域分部的各項工作推進管理自身負責區(qū)域的分部銷售人員所涉及的全國重點連鎖內(nèi)容工作；
3. 管理自身負責區(qū)域的分部銷售人員所涉及的全國重點連鎖內(nèi)容工作；
4. 和相關(guān)部門協(xié)作；
5. 遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保銷售行為的合規(guī)性。
任職要求：
1. 大專以上學歷，醫(yī)藥專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2. 有團隊管理能力；
3. 有團隊管理能力熟悉醫(yī)藥營銷管理及相關(guān)業(yè)務流程，熟悉連鎖客戶運營的流程，有大型制藥企業(yè)零售銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，全國重點連鎖客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟練應用計算機軟件工具；
5. 優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通能力、商務談判能力、高效組織能力、項目管理能力，團隊協(xié)作能力。
薪資待遇：年薪20w左右，具體面議，五險一金，體檢，年假，節(jié)日福利等。
備注：與上海外服合杰（人力資源國有企業(yè)）簽合同。
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工作地點
北京豐臺區(qū)上藥科園等
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上海火車站地鐵站6號口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
馬先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務有限公司
上海合杰人才服務有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務流程外包（BPO）服務為核心的全方位業(yè)務流程解決方案。上海合杰主要服務包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務貿(mào)易集團上海市對外服務有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務解決方案。主要服務產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務流程外包（BPO）、招聘服務、全程薪酬管理服務、彈性福利服務、健康管理服務、員工發(fā)展培訓、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務。上海外服依托領(lǐng)先的服務模式，先進的技術(shù)平臺，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務團隊，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。目前，在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務。
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