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更新于 1月3日

人力資源項目經理

1-1.5萬·13薪
  • 上海靜安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP薪酬福利績效管理人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
工作職責:
1. 結合客戶需求,制定項目服務方案及標準化流程,包含但不限于定制執(zhí)行手冊、交付要素、費用預算及風控制度等; 2. 對接客戶,進行日常項目溝通,保證信息準確及時,維護良好的客戶關系; 3. 負責統(tǒng)籌監(jiān)督項目運營進程,保障交付質量; 4. 負責處理項目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件,提出解決方案并跟進后續(xù)方案執(zhí)行情況; 5. 負責項目資源統(tǒng)籌與協(xié)調; 6. 根據(jù)項目報告組織實施整改,提升項客戶滿意度; 7. 參與進行新項目的挖掘,以及配合公司工作及各項活動安排。 任職要求: 1.大專及以上學歷,3年以上項目管理經驗,從事外包行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力; 3. 具有較好的承壓能力。

工作地點

上海靜安區(qū)中興路1500號

職位發(fā)布者

陳琳/人事主管

當前在線
立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務有限公司
上海合杰人才服務有限公司(簡稱“上海合杰”)系上海市對外服務有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務流程外包(BPO)服務為核心的全方位業(yè)務流程解決方案。上海合杰主要服務包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務,為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務,受到包括館方在內的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務貿易集團上海市對外服務有限公司(簡稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構建中國人力資源領域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領先的一站式專業(yè)化人力資源服務解決方案。主要服務產品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務流程外包(BPO)、招聘服務、全程薪酬管理服務、彈性福利服務、健康管理服務、員工發(fā)展培訓、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務。上海外服依托領先的服務模式,先進的技術平臺,完善的質量管理及專業(yè)的服務團隊,為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。目前,在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務。
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