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400-885-9898

更新于 9月22日

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舉報

店長

1-1.1萬

廣州花都區(qū)
1-3年
學(xué)歷不限
全職
招1人

職位描述

服裝/紡織/皮革

服飾店店長

薪酬福利：社保、周休2天（具體根據(jù)門店排班調(diào)整），底薪+店鋪提成

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)門店日常運營管理，制定并達成月度、季度、年度銷售目標(biāo)，對整體銷售業(yè)績負責(zé)；

2、統(tǒng)籌團隊管理：包括人員招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核及激勵，打造高績效銷售團隊；

3、負責(zé)商品管理：制定貨品陳列方案、監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)、分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化補貨及促銷策略；
4、提升客戶服務(wù)質(zhì)量：制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理復(fù)雜客訴，維護客戶關(guān)系，提高顧客復(fù)購率；
5、把控門店形象與安全：監(jiān)督店鋪環(huán)境衛(wèi)生、貨品陳列規(guī)范，確保門店運營合規(guī)及安全；

6、對接公司總部：反饋門店運營情況、市場動態(tài)及客戶需求，執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)及活動方案。

任職要求：

1、年齡25~45歲，身體健康；形象氣質(zhì)佳，具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)和管理儀態(tài)，言行沉穩(wěn)大方；

2、2年以上設(shè)計師品牌、女裝或年輕潮牌店鋪管理經(jīng)驗，熟悉零售門店運營全流程；

3、具備優(yōu)秀的審美能力、市場洞察力及客戶需求分析能力，對時尚趨勢有敏感度；
4、擁有團隊管理經(jīng)驗，擅長人員培養(yǎng)、激勵及協(xié)調(diào)，能有效提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
5、具備較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力，熟悉銷售數(shù)據(jù)分析，能制定并落地銷售策略；
6、溝通能力、抗壓能力突出，有責(zé)任心，能獨立處理門店各類突發(fā)問題。