崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)維護(hù)與處理
- 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、清洗、錄入與核對，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
- 優(yōu)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理流程，沉淀標(biāo)準(zhǔn)化操作文檔。
2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控
- 定期檢查數(shù)據(jù)異常（如缺失值、重復(fù)值、邏輯錯誤），推動問題修復(fù)并跟蹤閉環(huán)。
- 協(xié)助建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則，輸出數(shù)據(jù)質(zhì)量報告。
3. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持
- 響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求，完成數(shù)據(jù)提取、基礎(chǔ)統(tǒng)計及可視化呈現(xiàn)（如Excel報表、簡單看板）。
- 維護(hù)核心數(shù)據(jù)字典，統(tǒng)一業(yè)務(wù)部門對關(guān)鍵指標(biāo)的定義與理解。
4. 系統(tǒng)與工具支持
- 協(xié)助數(shù)據(jù)平臺或工具（如BI系統(tǒng)、CRM）的日常配置、權(quán)限管理與基礎(chǔ)維護(hù)。
- 參與數(shù)據(jù)工具的功能測試，反饋優(yōu)化建議并推動落地。
5. 流程優(yōu)化與文檔沉淀
- 制定并優(yōu)化數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)流程（如數(shù)據(jù)錄入、更新、歸檔），編寫操作手冊并推動執(zhí)行。
- 定期復(fù)盤數(shù)據(jù)運(yùn)營問題，提出自動化或流程化改進(jìn)方案。
------------
任職要求：
1. 基礎(chǔ)技能
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、信息管理類優(yōu)先），應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可投遞。
- 熟練使用Excel（公式、透視表、圖表制作），掌握SQL基礎(chǔ)查詢（如SELECT/WHERE/GROUP BY）。
- 了解Python/Pandas或BI工具（如Tableau、Power BI）加分，非必需。
2. 核心能力
- 對數(shù)據(jù)敏感，能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并提出問題。
- 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)提取邏輯。
- 邏輯清晰，能獨(dú)立完成流程化、文檔化工作。
3. 軟性素質(zhì)
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意深入業(yè)務(wù)理解數(shù)據(jù)來源與用途。
- 責(zé)任心強(qiáng)，能承受重復(fù)性工作中的細(xì)節(jié)壓力。
- 溝通順暢，能與業(yè)務(wù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題。
4. 加分項(xiàng)（非必需）
- 有數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)錄入或報表制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
- 了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)概念（如MySQL、數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)）。
- 參與過小型數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或課程實(shí)踐。