一、崗位職責:
1. 需求挖掘與方案設(shè)計:負責AI大模型相關(guān)項目商機的跟進和對接,開展技術(shù)解決方案撰寫、需求調(diào)研、產(chǎn)品報價、POC等工作,與銷售團隊緊密合作,共同推進客戶合同簽約成單。
2. AI體系構(gòu)建:緊跟AI技術(shù)發(fā)展,制定技術(shù)演進戰(zhàn)略,主導白皮書、案例研究等內(nèi)容輸出。
3. 技術(shù)價值傳播:通過宣講、標桿案例推廣等方式,向客戶高管層傳遞AI技術(shù)價值,提升企業(yè)影響力。
4. 技術(shù)趨勢與競品追蹤:跟蹤并分析市場趨勢,預測行業(yè)發(fā)展方向,為產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù),結(jié)合市場分析和客戶需求。
5. 知識與商業(yè)化賦能:搭建解決方案案例庫與培訓體系,制定定價策略推動方案規(guī)?;瘡椭啤?br>二、崗位要求:
1. 學歷與專業(yè):本科及以上
2. 經(jīng)驗背景:3年以上AI解決方案經(jīng)驗,有知名科技公司、AI頭部企業(yè)或大型項目交付背景者優(yōu)先,具備2個完整AI項目落地經(jīng)驗。
3. 技術(shù)能力:深入理解大模型核心原理與主流框架,熟悉RAG、智能體等技術(shù)的落地應用。
4. 行業(yè)認知:對政務(wù)、工業(yè)、醫(yī)療、教育等至少一個垂直行業(yè)有深刻洞察,能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場景深度結(jié)合。
5. 綜合能力:具備卓越的溝通和呈現(xiàn)能力,能與客戶高管進行深度對話;同時具備強大的資源協(xié)調(diào)和抗壓能力。
6.加分項:擁有個人技術(shù)品牌、有行業(yè)影響力的技術(shù)內(nèi)容輸出或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。