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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)達(dá)人及機(jī)構(gòu)拓展、對(duì)接，建立帶貨合作。
2. 篩選達(dá)人，根據(jù)產(chǎn)品受眾與店鋪粉絲模型，不斷拓展帶貨達(dá)人，構(gòu)建達(dá)人矩陣，分析內(nèi)容平臺(tái)核心指標(biāo)，根據(jù)博主調(diào)性和數(shù)據(jù)選擇投放方案，并及時(shí)跟蹤博主轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤。
3. 負(fù)責(zé)達(dá)人商務(wù)合同的洽談、簽訂、審核，以及合同流程的跟進(jìn)和項(xiàng)目結(jié)算等工作。
4. 定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、優(yōu)化，調(diào)整合作的方式與計(jì)劃。
任職要求：
1. 有1年以上抖音達(dá)人的經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)合作模式，熟悉平臺(tái)規(guī)則，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 有豐富的食品類達(dá)人資源優(yōu)先考慮。
3. 了解抖音內(nèi)外數(shù)據(jù)源，進(jìn)行數(shù)據(jù)查看，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，懂得從數(shù)據(jù)中總結(jié)投放經(jīng)驗(yàn)效果。
4. 拓展能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)商務(wù)洽談，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)拓展工作有極大的興趣。
工作能力突出的薪資可面議