6、定期進行同行業(yè)市場調(diào)研，收集行業(yè)及競品信息，對門店經(jīng)營管理提出建設(shè)性建議。
7、持續(xù)細化、明確人員分工和崗位職責(zé)，改進業(yè)務(wù)流程提升員工素養(yǎng)，營造積極向上的工作氛圍。

二、任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、汽車制造等相關(guān)專業(yè)，人品端正，忠于職守，執(zhí)行力強。
2、五年以上汽車或汽車后服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上門店管理經(jīng)驗，能對門店整體經(jīng)營目標(biāo)負責(zé)，具有高端品牌店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉汽車后服務(wù)行業(yè)門店經(jīng)營模式和銷售渠道，熟悉門店業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)流程和把控節(jié)點，良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，溝通能力好，能妥善處理客訴和突發(fā)事件。
5、熟知汽車后服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識，持駕照，車輛駕駛熟練，能操作電腦辦公軟件

三、工作時間：9:00-18：00 月休4天，法定調(diào)休

四、薪資標(biāo)準(zhǔn)：8000-12000（基本工資+門店績效+激勵獎金）

五、招聘人數(shù)：1人