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更新于 9月12日

東航機(jī)務(wù)勤務(wù)

6000-7000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)場接待員機(jī)場巡視員機(jī)場維修員輪班制
【東航機(jī)務(wù)勤務(wù)】(本周準(zhǔn)時(shí)面試)上海浦東國際機(jī)場東方航空公司招聘通知
年齡限制:18周歲一35周歲、
工作地點(diǎn):上海浦東機(jī)場
一、崗位描述:
1、從事一般勤務(wù)類,在維修人員的帶領(lǐng)下,進(jìn)行起落架注油及保養(yǎng)清潔工作,大翼蓋板或航艙的拆裝工作,輪轂的保養(yǎng)工作,貨航除防腐層工作。航材現(xiàn)場收發(fā)材料,大修中部件等工作。
2、從事飛機(jī)的進(jìn)出港指揮、停放、推、拖、擋輪檔、拿取和堵放各種堵蓋,為飛機(jī)提供電源、氣
二、招聘條件及要求
1、必須在政治上擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德。
2、學(xué)歷要求: 大專或以上學(xué)歷,掌握基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作,具有一定的英語聽寫能力;
3、身體健康,工作態(tài)度端正,吃苦耐勞,五官端正,口齒清楚,,無明顯缺陷(如唇裂,疤痕,白癜風(fēng),紋身,對眼,斜視,斜肩,斜頸等);
4、身高:不低于170CM
5、無犯罪不良紀(jì)錄、無精神病史,肝炎病史、慢性病史及家族遺傳病史。
三、用工形式:
(一)勞務(wù)派遣制
四、作息時(shí)間
做一休二、做二休二、能適應(yīng)倒班工作需要(具體根據(jù)用工部門航班特點(diǎn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式安排工作休息,平均月工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間)。
五、薪資福利
1、 實(shí)習(xí)期工資稅后4000元以上,轉(zhuǎn)正月薪在5000元-6000元(稅后),如有加班另算,另還有高溫費(fèi),年終獎(jiǎng),過節(jié)費(fèi)等各項(xiàng)福利,年收入稅后8萬以上。
2、依法繳納五險(xiǎn)一金;滿一年享受勞動(dòng)法規(guī)定的公休假。

工作地點(diǎn)

上海市-浦東新區(qū)-祝橋鎮(zhèn)迎賓大道6000號(hào)C座

入職公司信息

  • 入職公司: 上海虹浦國際機(jī)場貴賓服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 迎賓大道6000號(hào)上海浦東國際機(jī)場
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

范先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
上海開東勞務(wù)派遣有限公司
上海企事業(yè)就業(yè)中心2017的公司簡介今年以來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)人社部門的關(guān)心指導(dǎo)下,市人社局緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作,強(qiáng)化措施,統(tǒng)籌落實(shí),較好地完成了城鎮(zhèn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)征管、勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)和人事人才等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),尤其是創(chuàng)業(yè)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,走在了全疆各縣市前列。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、2015年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)就業(yè)再就業(yè)工作。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7410人,完成計(jì)劃任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi);繼續(xù)保持“零就業(yè)家庭”8小時(shí)動(dòng)態(tài)清零,安置“零就業(yè)”家庭15戶;扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)460人;幫助578名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”,保持有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)95%以上。(二)職業(yè)技能培訓(xùn)。全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)各類人員11234人,完成全年任務(wù)目標(biāo)的103%,其中,農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)2944人,完成全年任務(wù)目標(biāo)的105%,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1744人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的的109%,在崗職工培訓(xùn)6024人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)522人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%。(三)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4506人,其中:長期轉(zhuǎn)移就業(yè)2358人;實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入54400萬元,較上年增加7100萬元,增長15%。
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