工作職責(zé):
1.協(xié)助制定項目拓展年度計劃,重點參與增值服務(wù)計劃及考核制度制定,助力達成考核指標(biāo);
2.聚焦增值服務(wù)市場信息分析,為拓展方案的增值服務(wù)板塊提供支撐;
3.協(xié)助建設(shè)項目拓展渠道,重點開拓與協(xié)調(diào)增值服務(wù)相關(guān)資源,為增值服務(wù)落地打通路徑;
4.參與項目對接,在業(yè)務(wù)洽談中推進增值服務(wù)合作內(nèi)容確定,助力項目落地;
5.主導(dǎo)增值服務(wù)落地執(zhí)行,跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化服務(wù)流程,確保年度增值服務(wù)收入達到目標(biāo)值;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:45周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
3.中共黨員優(yōu)先,政治素質(zhì)過硬,恪守職業(yè)道德;具備較強目標(biāo)感與執(zhí)行力,聚焦增值服務(wù)助力拓展指標(biāo)完成。
4.5年以上頭部物企多種經(jīng)營增值服務(wù)經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備多種經(jīng)營業(yè)務(wù)在項目落地的成功案例;
5.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)增值服務(wù)體系搭建,通過挖掘企業(yè)需求形成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
6.具有增值服務(wù)供應(yīng)鏈相關(guān)資源,能為增值服務(wù)落地提供渠道支撐。