職位名稱:蔬菜加工班組長
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)任務(wù)管理
根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理分配班組人員和工作任務(wù),確保生產(chǎn)線高效、順暢運行。
負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,確保按時完成日/班生產(chǎn)目標(biāo)。
監(jiān)控原材料、輔料、包裝材料的領(lǐng)用和消耗,防止浪費,確保物料供應(yīng)及時。
主持班前會、班后會,布置生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)當(dāng)班工作情況。
2. 質(zhì)量管理與控制
嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系和食品安全生產(chǎn)規(guī)范(如HACCP, GMP, SSOP等)。
監(jiān)督生產(chǎn)線員工的操作規(guī)程,確保其符合工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書要求。
負(fù)責(zé)本班組產(chǎn)品的首檢、巡檢和自檢,對生產(chǎn)過程的關(guān)鍵控制點進(jìn)行監(jiān)控和記錄。
及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,對不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識和記錄,并參與原因分析。
3. 人員管理
負(fù)責(zé)班組員工的日??记?、工作安排與勞動紀(jì)律管理。
組織新員工的上崗培訓(xùn)和在崗員工的技能培訓(xùn),確保員工具備崗位所需能力。
激發(fā)員工積極性,營造良好的團(tuán)隊氛圍,提高班組凝聚力。
對班組成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評估。
4. 安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理
嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
負(fù)責(zé)本班組工作區(qū)域的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持環(huán)境整潔、有序。
監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)設(shè)備、工具,并做好日常點檢記錄。
組織安全隱患排查,及時報告并協(xié)助處理安全事故和突發(fā)事件。
確保所有員工遵守個人衛(wèi)生和食品安全規(guī)定(如正確穿著工裝、洗手消毒等)。
5. 設(shè)備與成本管理
監(jiān)督和指導(dǎo)員工對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),減少設(shè)備故障率。
監(jiān)控水、電、氣等能源的消耗,以及物料的使用情況,努力降低生產(chǎn)成本。
填報各類生產(chǎn)報表(如生產(chǎn)日報、質(zhì)量記錄、物料消耗表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。
任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè)
中專、高中或以上學(xué)歷。
食品科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工、機(jī)械、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。懂基本的電腦操作,移動終端,屏端操作
2. 工作經(jīng)驗
具備2年以上蔬菜加工或食品制造行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
至少1年以上班組長或類似基層管理崗位經(jīng)驗。
3. 知識與技能
專業(yè)知識: 熟悉蔬菜加工工藝流程(如清洗、切分、漂燙、冷卻、速凍、包裝等)。
質(zhì)量管理: 了解食品安全法規(guī)和質(zhì)量管理體系(如ISO22000, HACCP)的基本要求。
設(shè)備操作: 熟悉所在生產(chǎn)線主要設(shè)備的操作和基本維護(hù)知識。
管理技能: 具備良好的班組管理、人員調(diào)配和團(tuán)隊建設(shè)能力。
溝通能力: 具有較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)指令和進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
解決問題能力: 能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、質(zhì)量波動),并采取有效措施。
4. 素質(zhì)與能力
責(zé)任心強(qiáng): 對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全和團(tuán)隊績效有高度的責(zé)任感。
原則性強(qiáng): 能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,不徇私情。
吃苦耐勞: 能夠適應(yīng)食品工廠的工作環(huán)境,承受一定的工作壓力。
團(tuán)隊合作: 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能與其他班組和部門有效協(xié)作。
學(xué)習(xí)能力: 愿意學(xué)習(xí)新知識、新技能,并能將其應(yīng)用于實際工作中。