1. 明確客戶需求(交貨時間、地點(diǎn)),合理安排物流配送并實(shí)時跟蹤信息,確保信息準(zhǔn)確性。
2. 及時反饋各系統(tǒng)、門店到貨時間及交貨情況,進(jìn)行差異核對。
3. 每月物流數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(包括物流配送的次數(shù)、單價、費(fèi)用)及分析
4. 對組內(nèi)成員開展培訓(xùn)工作,定期對現(xiàn)有物流資源進(jìn)行優(yōu)化、整合。
5. 統(tǒng)籌安排組內(nèi)員工的工作時間、考勤監(jiān)督。
6. 評估組內(nèi)員工的工作效率、工作質(zhì)量,建立合理的管理方式。
7. 參與制定物流組崗位作業(yè)指導(dǎo)書,定期在廠長的帶領(lǐng)下針對組內(nèi)工作中的問題進(jìn)行復(fù)盤,提出解決方案并優(yōu)化;
8. 組內(nèi)新員工的帶教培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行核查考評;
9. 確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的時效性和準(zhǔn)確性。
要求:數(shù)據(jù)邏輯清晰,能接受夜班
福利:入職提供免費(fèi)食宿,購買社保