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1. 制定并完善加工廠生產(chǎn)，質(zhì)量管理制度，工作流程，操作規(guī)范，車間生產(chǎn)條件無法滿足制造質(zhì)量與生產(chǎn)方案要求的，提出修改意見，報上級領(lǐng)導(dǎo)獲批后執(zhí)行。 2. 對各部門人員工作人員進行了解并培訓(xùn)，解決各部門工組中遇到的各種類問題，合理安排調(diào)度各部門工作，確保按時、按質(zhì)、按量履約，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，針對產(chǎn)生品質(zhì)問題的關(guān)鍵點，提出有效的解決方案。 3. 制定損耗改進方案，進行損耗控制，并達成公司的損耗控制目標。 4. 熟悉工廠成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系，標準生產(chǎn)作業(yè)流程，提高員工工作技能，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。。 5. 各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表的及時提報，根據(jù)生產(chǎn)運行方案，每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。 6. 和運營中心保持高效和諧溝通、確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)線良性互動。 7、負責工廠安全生產(chǎn)管理工作，保障生產(chǎn)安全，制定安全生產(chǎn)計劃，對員工進行安全教育培訓(xùn)。 8.負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案，執(zhí)行日常管理標準，做好整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)現(xiàn)場管理。 9. 工廠人員合理調(diào)配，考核，獎罰等管理工作。 10. 積極配合審廠驗廠工作。 2．任職資格 1、大專以上學歷 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：熟練操作辦公軟件，受過專業(yè)的管理學、經(jīng)濟學培訓(xùn)； 3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具 備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗，主持過生產(chǎn)管理工作。 4、 具備良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；能獨立的思考分析和解決問題； 5、專業(yè)的工廠規(guī)劃、流程管理、制度規(guī)范管理能力； 6、良好的人員管理能力，組織協(xié)同能力； 7、 有強烈責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 8、態(tài)度溫和有耐心，工作積極主動，富有責任感，有團隊精神。