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更新于 5月26日

工藝研發(fā)工程師

8000-10000元
  • 洛陽(yáng)新安縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

高分子材料炭素、石墨材料
1、崗位任職要求 (1)年齡30歲以下(1995年1月1日后出生),985、211本科及以上學(xué)歷,冶金工程專業(yè)、高分子材料與工程專業(yè)、炭材料工程技術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 (2)了解石墨、碳素材料的結(jié)構(gòu)、性能、制備工藝及應(yīng)用領(lǐng)域知識(shí)。 (3)品行端正、身體健康、有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé),無(wú)不良嗜好和不良記錄。 (2)崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)材料制備、性能測(cè)試(如拉伸試驗(yàn)、腐蝕試驗(yàn)等)及設(shè)備日常維護(hù)。 (2)整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),錄入數(shù)據(jù)庫(kù),協(xié)助編制技術(shù)文檔。 (3)運(yùn)用創(chuàng)新性思維與新興技術(shù),探索工藝創(chuàng)新路徑,致力于全方位提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。 (4)根據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男阅軠y(cè)試方案,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)展多維度、系統(tǒng)性的性能測(cè)試。分析產(chǎn)品性能缺陷的成因,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)的持續(xù)優(yōu)化與工藝改進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)的決策依據(jù)。? (5)針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問(wèn)題與技術(shù)難題,制定解決方案,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量狀況,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合甚至超越客戶期望與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。? (6)建立常態(tài)化、規(guī)范化的技術(shù)資料管理機(jī)制,定期組織技術(shù)交流會(huì)議,吸收外部先進(jìn)技術(shù)理念,為企業(yè)工藝研發(fā)注入新的活力。 (7)密切跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與政策法規(guī)變化,引導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)新安縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

職位發(fā)布者

邱季芳/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo萬(wàn)基控股
萬(wàn)基控股集團(tuán)有限公司始建于1987年,是一家融煤炭、電力、冶金、化工、建材、五大支柱產(chǎn)業(yè)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)。現(xiàn)有總資產(chǎn)229億元,職工總?cè)藬?shù)達(dá)6千余人,是全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。規(guī)劃項(xiàng)目包括2×60萬(wàn)千瓦機(jī)組、100萬(wàn)噸熱連軋、10萬(wàn)噸中厚板、20萬(wàn)噸鈦白粉等。公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,積極營(yíng)造以人為本、安全高效的企業(yè)安全文化氛圍,實(shí)行全員、全過(guò)程、多層次的安全管理和監(jiān)督。堅(jiān)持安全從保護(hù)員工切身利益出發(fā),具有完善專業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)用品,加強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)知識(shí)和勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格安全規(guī)章制度,嚴(yán)格工藝操作紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)健康、安全穩(wěn)定發(fā)展。
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