1. 質(zhì)量管理體系
建立、實施、維護并持續(xù)改進符合國際標準（如 ISO 9001, IATF 16949, 等）的質(zhì)量管理體系。

主導公司內(nèi)審、管理評審及應對第三方認證審核，確保體系有效運行。

負責質(zhì)量體系文件的編制、修訂和管控，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。

2. 質(zhì)量戰(zhàn)略與目標
制定公司年度質(zhì)量目標和質(zhì)量改進計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

定期向管理層匯報質(zhì)量績效（如一次合格率、客戶投訴率、質(zhì)量成本等），為決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 過程質(zhì)量控制
監(jiān)督和管理產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的質(zhì)量控制活動，包括來料檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）、最終檢驗（FQC）和出貨檢驗（OQC）。

組織和監(jiān)督對不合格品的評審、處理及根本原因分析，推動糾正與預防措施（CAPA）的有效實施。

主導運用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質(zhì)量工具和方法，推動質(zhì)量先期策劃和過程穩(wěn)定性。

4. 供應商質(zhì)量管理
建立和完善供應商質(zhì)量管理流程，負責新供應商的質(zhì)量資質(zhì)評審。

定期對現(xiàn)有供應商進行審核、評估與績效管理，推動供應商質(zhì)量能力的持續(xù)提升。
主導處理供應商來料的質(zhì)量問題，并監(jiān)督其整改效果。

5.客戶質(zhì)量關系
作為處理客戶質(zhì)量投訴和退貨的主要接口，組織內(nèi)部進行根本原因分析，并確保及時向客戶提交8D等格式的整改報告。

接待客戶審核，并確保所有審核發(fā)現(xiàn)項得到有效關閉。

主動收集和分析客戶反饋，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進的動力。

6. 團隊建設與管理
負責質(zhì)量團隊的組建、培訓、激勵和績效考核，提升團隊的專業(yè)能力和工作效能。

培養(yǎng)下屬的質(zhì)量意識和問題解決能力。

7. 質(zhì)量成本與改進
監(jiān)控和分析質(zhì)量成本（預防成本、鑒定成本、內(nèi)部/外部失敗成本），并推動措施以降低失敗成本。

任職資格要求：

1. 學歷與專業(yè)
本科及以上學歷，質(zhì)量管理、機械、電子、材料、工業(yè)工程等相關工科專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗
8年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少3年以上全面負責質(zhì)量部門的管理經(jīng)驗。

具備在汽車制造行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先。

擁有主導應對IATF 16949（汽車）行業(yè)特定體系認證的完整經(jīng)驗。

3. 知識技能
精通質(zhì)量管理工具： 熟練運用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具。

精通質(zhì)量管理體系： 深刻理解ISO 9001及其行業(yè)衍生標準（如IATF 16949）的要求。

出色的數(shù)據(jù)分析能力： 能熟練使用Minitab等統(tǒng)計軟件，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題。

卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠高效地與內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門以及外部客戶、供應商進行溝通。

領導與團隊管理能力： 具備良好的領導力，能激勵和帶領團隊完成目標。

4. 個人素質(zhì)
強烈的原則性和責任心： 堅持質(zhì)量底線，不畏壓力。

嚴謹細致： 注重細節(jié)，追求卓越。

具備戰(zhàn)略思維和全局觀： 能從公司整體利益出發(fā)思考質(zhì)量問題。

出色的抗壓能力和沖突處理能力。