崗位職責:
  1、負責建立、實施與監(jiān)督公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系、CQC管理體系、BIQS管理體系,并推動體系的有效運行,跟蹤改進措施落地,定期輸出質(zhì)量報告,并向最高管理者匯報,以便進行管理評審及改進;
  2、負責制定與更新質(zhì)量技術標準(如檢驗規(guī)范、工藝質(zhì)量要求),確保符合行業(yè)法規(guī)與客戶需求;
  3、主導質(zhì)量問題分析,通過FMEA、SPC等工具定位根源,推動生產(chǎn)、研發(fā)等部門制定整改方案;
  4、參與新產(chǎn)品/新工藝的質(zhì)量評審,從源頭識別潛在質(zhì)量風險,提出優(yōu)化建議。
組織質(zhì)量技術培訓,提升團隊對質(zhì)量標準、檢測方法的認知與執(zhí)行能力;
  5、負責質(zhì)量部人員編制、調(diào)配,指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作進度與質(zhì)量,規(guī)范質(zhì)量部人員的崗位職責、技能矩陣、頂崗計劃;
  6、負責組織實施公司體系內(nèi)部審核,二方、三方審核不符合項的及時、有效整改;
  7、負責監(jiān)督管理內(nèi)、外部反饋信息的溝通和處理,并對效果負責,對有質(zhì)量爭議的產(chǎn)品進行最終裁決;
  8、負責員工質(zhì)量意識的教育培訓或質(zhì)量活動的策劃與實施;
  9、負責質(zhì)量指標及質(zhì)量績效的策劃與監(jiān)控工作,對質(zhì)量績效指標的完成情況進行監(jiān)管,達成質(zhì)量成本降低,并持續(xù)改進;
  10、負責領導本部門做好“6S”管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
  11、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
  任職要求:
 1、熟悉IATF16949標準、熟悉質(zhì)量管理體系要求、能夠熟練運用五大工具、七大手法、熟悉8D的運用、了解實驗室設備應用、熟悉日常測量工具、具備識圖能力。
  2、具備優(yōu)秀的領導能力、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、具備優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力、具備良好的溝通能力 
 3、大專以上學歷,3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,德系車系工作經(jīng)驗優(yōu)先。    
  
    
     工作地點:河北廊坊