一、公司品牌
在imolove,我們相信,美麗不該是昂貴的負(fù)擔(dān),而是每個人都能擁有的日常幸福。我們的創(chuàng)始人曾經(jīng)夢想擁有一件閃耀的飾品,卻發(fā)現(xiàn)高昂的價格讓這份美好遙不可及。于是,她決定創(chuàng)造一個品牌——用30-100美元的價格,提供比鉆石更實惠卻同樣閃耀的寶石飾品,工藝精湛,品質(zhì)可靠。
imolove不僅是為你帶來閃耀,更是希望你把更多的錢花在真正重要的事情上——陪伴家人、追求夢想、享受生活。我們也相信,一個幸福的團(tuán)隊才能創(chuàng)造幸福的產(chǎn)品,所以在imolove,每一位員工都被鼓勵在工作與生活中找到平衡,安心生活,快樂成長。
imolove不是奢侈品的代名詞,而是愛與平衡的象征。我們希望,每一件飾品都能提醒你:你值得閃耀,生活值得熱愛。
二、公司優(yōu)勢
1.公司主要銷售渠道為亞馬遜美國站,主要產(chǎn)品類目為珠寶首飾,精品運營模式。
2.產(chǎn)品線在亞馬遜類目排名靠前。
3.公司設(shè)有獨立的攝影室,攝影器材齊備,圖片精修師,可支持多種需求。
三、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定并實施針對不同海外市場(如北美、歐洲等)的社交媒體內(nèi)容日歷和營銷策略。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與管理:獨立創(chuàng)作高質(zhì)量、高吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容(包括文案、圖片、短視頻的策劃與制作)。
3.負(fù)責(zé)所有海外社媒平臺(主要包括 Instagram, Facebook, TikTok, YouTube)的日常運營、發(fā)布和維護(hù)。
4.社區(qū)互動與增長:積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,營造積極活躍的社區(qū)氛圍。
5.策劃并執(zhí)行線上互動活動(如贈品、挑戰(zhàn)賽、直播等),以增長粉絲、提升參與度。
6.KOL/紅人營銷: 尋找、接洽并管理與品牌調(diào)性相符的海外紅人/KOL,進(jìn)行合作推廣,擴大品牌影響力。
7.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期監(jiān)控、分析社媒數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、流量、轉(zhuǎn)化等),撰寫報告,并基于數(shù)據(jù)洞察持續(xù)優(yōu)化運營策略。
8.市場洞察: 持續(xù)追蹤海外社交媒體趨勢、競爭對手動態(tài)及珠寶時尚行業(yè)資訊,為團(tuán)隊提供有價值的市場洞察。
四、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、國際貿(mào)易、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計類優(yōu)先。
2.流利的英語書面及口語表達(dá)能力(需提供CET-6/TEM-4/雅思/托福等成績證明)。
3.1-3年海外社交媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨境電商或時尚/珠寶/奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.精通主流海外社交媒體平臺(Instagram, TikTok, Facebook, YouTube等)的運營規(guī)則和算法偏好。
5.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對視覺審美有較高要求,熟練使用至少一種圖片/視頻編輯軟件(如Canva, CapCut, Adobe Premiere/Photoshop等)。
6.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能夠使用平臺自帶分析工具或第三方工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
7.強烈的責(zé)任心、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
加分項:
8.擁有從0到1搭建社媒賬號或成功運營爆款內(nèi)容的經(jīng)驗。
9.對珠寶產(chǎn)品和文化有濃厚的興趣和一定的了解。
五、福利待遇:
1、具有競爭力的薪酬體系及績效獎金
2、完善的福利待遇:周末雙休、不加班、五險一金、入職即買社保、帶薪年假、帶薪病假、全勤獎、高額年底獎金、績效獎金、有專職阿姨做飯包吃午餐。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和技能培訓(xùn): 公司處于快速發(fā)展階段,為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。
4、良好的工作氛圍: 年輕活力的團(tuán)隊,輕松愉快的工作氛圍。