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更新于 11月5日

廣告學法務

7000-9000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)法律服務廣告/營銷
崗位職責:
1、健全公司法律風險防范體系,為經(jīng)營管理決策提供合法性、可行性分析和法律風險預測
2、審核公司營銷活動方案、廣告文案等,確保其內(nèi)容符合法律法規(guī)和平臺規(guī)則
3.監(jiān)測市場并執(zhí)行維權(quán)行動,針對商標侵權(quán)、不正當競爭、假冒偽劣等行為進行調(diào)查、取證,并采取行政投訴、訴訟等法律措施
4、針對惡意拉踩、詆毀公司行為,收集證據(jù)并采取法律行動
5、為大型市場活動、品牌合作、等提供法律支持與風險評估
6、搭建法律風險評估體系,開展內(nèi)部合規(guī)培訓
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具有法學、新聞傳播學復合背景者優(yōu)先
2、2年以上律師事務所知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗或3年及以上互聯(lián)網(wǎng)、快消、廣告?zhèn)髅降刃袠I(yè)經(jīng)驗
4、專業(yè)知識:精通《民法典》、《廣告法》、《商標法》、《著作權(quán)法》、《反不正當競爭法》等
5、優(yōu)秀的文字功底,能起草、審核法律文書,具備法律研究能力
6、強大的學習能力和主動性,能快速理解業(yè)務邏輯
福利待遇:
1.福利保障:五險一金、法定節(jié)假日
2.豪華午餐:午餐四菜一湯一水果一酸奶;自營餐廳晚餐
3.雙休工作制:9:00-12:00,13:30-18:30,周末雙休

工作地點

鄭州中原區(qū)河南省國家大學科技園東區(qū)-8號樓9樓

職位發(fā)布者

王利加/人事

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公司Logo鄭州盈和軟件技術有限公司
一、公司概況悅鄰(Yuelin)?成立于2016年專注于社區(qū)零售數(shù)字化賦能的SaaS技術服務商。我們基于對社區(qū)生鮮快消連鎖流通行業(yè)的深度實踐,已為深圳綠春翔,磐康年華等龍頭企業(yè)構(gòu)建全場景,全流程的數(shù)智化解決方案,我們不是傳統(tǒng)的零售商,而是新零售的賦能者,通過移動互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+大模型實現(xiàn)客戶管理規(guī)范化,流程數(shù)字化,決策智慧化,致力于通過全鏈路數(shù)字化運營能力賦能給中小商家,助力其實現(xiàn)供應鏈、流量與組織的全面升級,幫助悅鄰的商家實現(xiàn)業(yè)績倍增!二、核心競爭力技術普惠模式:將千萬級數(shù)字化能力降至萬元級,通過重構(gòu)人、貨、場關系,系統(tǒng)性地解決了傳統(tǒng)社區(qū)零售供應鏈效率低、流量成本高、管理混亂三大痛點。信任經(jīng)濟內(nèi)核:在流量紅利見頂時代,我們堅持“信任經(jīng)濟”與長期主義,將消費者視為鮮活個體,構(gòu)建基于信任的持續(xù)關系(老客復購率超90%)。三、業(yè)務與產(chǎn)品1.我們以生鮮為高頻入口,打造“線上私域+線下社區(qū)”融合的新零售閉環(huán):業(yè)務模型:“生鮮引流→私域運營→全品類拓展”:組織賦能:為商戶提供集“智能選品、預售系統(tǒng)、自動分賬、組織管理”于一體的數(shù)字化解決方案,實現(xiàn)“全員阿米巴經(jīng)營”。2.悅鄰新零售目前擁有的成功解決方案有:2.1悅鄰生鮮配送解決方案,從訂貨,匯總,采購,進銷存,分揀,配送,財務結(jié)算全鏈路數(shù)字化,幫助生鮮流通企業(yè)降本增效。2.2悅鄰社區(qū)新零售解決方案,從線上,線下引流,轉(zhuǎn)化促單,線上線下交易,訂單交付全流程(供應鏈部分),售后管理,復購運營(基于大數(shù)據(jù)的智慧零售部分),財務分析,三方平臺數(shù)據(jù)打通,全鏈路數(shù)智化新零售系統(tǒng)。2.3悅鄰社區(qū)連鎖新零售解決方案,結(jié)合我們的前端智慧零售+后端彈性供應鏈系統(tǒng),實現(xiàn)無縫銜接,提升業(yè)務效率。2.4基于行業(yè)PaaS服務平臺和OpenAPI平臺對私有部署客戶提供深度定制解決方案。四、文化與團隊價值觀驅(qū)動:我們堅持“做難而正確的事”,以用戶終身價值為核心(非流量),以產(chǎn)品敬畏心打磨服務。經(jīng)營理念:長期主義,慢即是快。組織模式:數(shù)字化時代的“阿米巴”,實現(xiàn)全員經(jīng)營、自動分賬、即時激勵,激發(fā)每個節(jié)點的創(chuàng)造力。五、福利待遇福利保障:我們?yōu)榛锇樘峁┚哂行袠I(yè)競爭力的薪酬、獎金、股權(quán)激勵計劃。成長支持:系統(tǒng)的專業(yè)培訓、清晰的雙通道(專業(yè)/管理)發(fā)展路徑、挑戰(zhàn)性項目歷練。工作體驗:開放協(xié)作的扁平氛圍、技術驅(qū)動的創(chuàng)新環(huán)境、關懷員工的團隊活動。如果您認同“商業(yè)向善”,渴望在高速增長的新零售賽道創(chuàng)造社會價值與個人成就,歡迎加入我們,共同打造一個有溫度、有效率的新零售未來。
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