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品牌經理(五險一金/雙休)

1-1.5萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營銷品牌策劃品牌設計品牌推廣計算機軟件
福利待遇
1.周末雙休、繳納六險二金
2.薪資:10k-15k底薪
3.國家法定帶薪休假+中午員工餐四菜一湯一份水果+晚餐報銷。
崗位職責:
一、品牌視覺與物料設計
1、負責公司品牌形象的整體視覺設計,確保品牌調性統(tǒng)一、專業(yè)、高端。
2、主導展會、招商會等線下活動的宣傳物料設計(如海報、易拉寶、宣傳冊、展臺視覺等),確保設計精美且符合品牌定位。屬于少量設計工作,遇到大量設計會外包出去。
3、根據市場活動需求,快速輸出高質量的平面設計作品。
二、招商會PPT策劃與設計
1、根據公司負責人或高管的演講內容,制作專業(yè)、視覺沖擊力強的招商會PPT,提升品牌說服力和招商效果。
2、優(yōu)化PPT邏輯結構,確保內容清晰、重點突出,符合商務演講場景需求。
三、線上推廣與宣傳
1、負責公司官網、社交媒體、廣告投放等線上渠道的視覺設計(如Banner、詳情頁、H5、短視頻封面等)。
2、結合品牌策略,策劃并執(zhí)行線上營銷活動的創(chuàng)意設計,提升用戶關注度和轉化率。
四、團隊搭建與管理(加分項)
1、參與0-1組建設計或品牌團隊,制定工作流程和標準,本年度市場部計劃有三人崗位。
2、協調內外部資源,管理設計項目的進度與質量。
崗位職責
1、教育背景:本科及以上學歷(必須統(tǒng)招),平面設計、視覺傳達、廣告設計等相關專業(yè)優(yōu)先,互聯網行業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗:2年以上平面設計和2年以上品牌經理的經驗,具備商業(yè)設計思維。
3、核心技能:精通Photoshop、Illustrator、PPT等設計工具,能獨立完成高質量視覺輸出。
4、具備品牌策劃意識,能將設計融入營銷目標。
5、優(yōu)秀的審美能力和細節(jié)把控力,對色彩、排版、字體等有深刻理解。
6、個人特質:責任心強,抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作。
加分項:有0-1團隊搭建經驗。
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工作地點

中原區(qū)鄭州市大學科技園東區(qū)11號樓11層1107室

職位發(fā)布者

王利加/人事

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公司Logo鄭州盈和軟件技術有限公司
一、公司概況悅鄰(Yuelin)?成立于2016年專注于社區(qū)零售數字化賦能的SaaS技術服務商。我們基于對社區(qū)生鮮快消連鎖流通行業(yè)的深度實踐,已為深圳綠春翔,磐康年華等龍頭企業(yè)構建全場景,全流程的數智化解決方案,我們不是傳統(tǒng)的零售商,而是新零售的賦能者,通過移動互聯網+大數據+大模型實現客戶管理規(guī)范化,流程數字化,決策智慧化,致力于通過全鏈路數字化運營能力賦能給中小商家,助力其實現供應鏈、流量與組織的全面升級,幫助悅鄰的商家實現業(yè)績倍增!二、核心競爭力技術普惠模式:將千萬級數字化能力降至萬元級,通過重構人、貨、場關系,系統(tǒng)性地解決了傳統(tǒng)社區(qū)零售供應鏈效率低、流量成本高、管理混亂三大痛點。信任經濟內核:在流量紅利見頂時代,我們堅持“信任經濟”與長期主義,將消費者視為鮮活個體,構建基于信任的持續(xù)關系(老客復購率超90%)。三、業(yè)務與產品1.我們以生鮮為高頻入口,打造“線上私域+線下社區(qū)”融合的新零售閉環(huán):業(yè)務模型:“生鮮引流→私域運營→全品類拓展”:組織賦能:為商戶提供集“智能選品、預售系統(tǒng)、自動分賬、組織管理”于一體的數字化解決方案,實現“全員阿米巴經營”。2.悅鄰新零售目前擁有的成功解決方案有:2.1悅鄰生鮮配送解決方案,從訂貨,匯總,采購,進銷存,分揀,配送,財務結算全鏈路數字化,幫助生鮮流通企業(yè)降本增效。2.2悅鄰社區(qū)新零售解決方案,從線上,線下引流,轉化促單,線上線下交易,訂單交付全流程(供應鏈部分),售后管理,復購運營(基于大數據的智慧零售部分),財務分析,三方平臺數據打通,全鏈路數智化新零售系統(tǒng)。2.3悅鄰社區(qū)連鎖新零售解決方案,結合我們的前端智慧零售+后端彈性供應鏈系統(tǒng),實現無縫銜接,提升業(yè)務效率。2.4基于行業(yè)PaaS服務平臺和OpenAPI平臺對私有部署客戶提供深度定制解決方案。四、文化與團隊價值觀驅動:我們堅持“做難而正確的事”,以用戶終身價值為核心(非流量),以產品敬畏心打磨服務。經營理念:長期主義,慢即是快。組織模式:數字化時代的“阿米巴”,實現全員經營、自動分賬、即時激勵,激發(fā)每個節(jié)點的創(chuàng)造力。五、福利待遇福利保障:我們?yōu)榛锇樘峁┚哂行袠I(yè)競爭力的薪酬、獎金、股權激勵計劃。成長支持:系統(tǒng)的專業(yè)培訓、清晰的雙通道(專業(yè)/管理)發(fā)展路徑、挑戰(zhàn)性項目歷練。工作體驗:開放協作的扁平氛圍、技術驅動的創(chuàng)新環(huán)境、關懷員工的團隊活動。如果您認同“商業(yè)向善”,渴望在高速增長的新零售賽道創(chuàng)造社會價值與個人成就,歡迎加入我們,共同打造一個有溫度、有效率的新零售未來。
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