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更新于 2月10日

銷(xiāo)售專(zhuān)員

8000-12000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話(huà)銷(xiāo)售互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、承接公司通過(guò)推廣/客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)等渠道獲取的客戶(hù)信息,負(fù)責(zé)主動(dòng)呼出,聯(lián)系客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)外呼或微信等形式和客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通,了解客戶(hù)業(yè)務(wù)情況,挖掘匹配需求,進(jìn)行邀約;
3、篩選出有效客戶(hù),同時(shí)做好客戶(hù)基本的情況記錄,及時(shí)同步給售前支持,達(dá)成客戶(hù)合作;
4、建立客戶(hù)管理,做好標(biāo)簽管理,持續(xù)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng) ,進(jìn)行多維度觸達(dá)邀約。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有SaaS產(chǎn)品、小程序、ERP等領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心,具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
3、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4、主動(dòng)、積極,善于溝通,勇于表達(dá)自己,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
福利待遇:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助,收入沒(méi)有上限;
2、完善的專(zhuān)家型和管理型晉升路線(xiàn),公司產(chǎn)品面向全國(guó)銷(xiāo)售,具備廣闊的市場(chǎng)開(kāi)拓前景。具備省級(jí),區(qū)域級(jí),渠道級(jí)公司架構(gòu)發(fā)展?jié)摿Γ?br>3、享受員工生日、節(jié)日、國(guó)內(nèi)外旅游等福利;
4、公司定期組織素質(zhì)拓展訓(xùn)練,個(gè)人能力提升培訓(xùn),提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)綜合能力;
5、公司自研saas產(chǎn)品,且產(chǎn)品經(jīng)過(guò)了市場(chǎng)驗(yàn)證,目前處于10-100的階段。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)河南省國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)-11號(hào)樓

職位發(fā)布者

王銘陽(yáng)/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州盈和軟件技術(shù)有限公司
一、公司概況悅鄰(Yuelin)?成立于2016年專(zhuān)注于社區(qū)零售數(shù)字化賦能的SaaS技術(shù)服務(wù)商。我們基于對(duì)社區(qū)生鮮快消連鎖流通行業(yè)的深度實(shí)踐,已為深圳綠春翔,磐康年華等龍頭企業(yè)構(gòu)建全場(chǎng)景,全流程的數(shù)智化解決方案,我們不是傳統(tǒng)的零售商,而是新零售的賦能者,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+大模型實(shí)現(xiàn)客戶(hù)管理規(guī)范化,流程數(shù)字化,決策智慧化,致力于通過(guò)全鏈路數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力賦能給中小商家,助力其實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈、流量與組織的全面升級(jí),幫助悅鄰的商家實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增!二、核心競(jìng)爭(zhēng)力技術(shù)普惠模式:將千萬(wàn)級(jí)數(shù)字化能力降至萬(wàn)元級(jí),通過(guò)重構(gòu)人、貨、場(chǎng)關(guān)系,系統(tǒng)性地解決了傳統(tǒng)社區(qū)零售供應(yīng)鏈效率低、流量成本高、管理混亂三大痛點(diǎn)。信任經(jīng)濟(jì)內(nèi)核:在流量紅利見(jiàn)頂時(shí)代,我們堅(jiān)持“信任經(jīng)濟(jì)”與長(zhǎng)期主義,將消費(fèi)者視為鮮活個(gè)體,構(gòu)建基于信任的持續(xù)關(guān)系(老客復(fù)購(gòu)率超90%)。三、業(yè)務(wù)與產(chǎn)品1.我們以生鮮為高頻入口,打造“線(xiàn)上私域+線(xiàn)下社區(qū)”融合的新零售閉環(huán):業(yè)務(wù)模型:“生鮮引流→私域運(yùn)營(yíng)→全品類(lèi)拓展”:組織賦能:為商戶(hù)提供集“智能選品、預(yù)售系統(tǒng)、自動(dòng)分賬、組織管理”于一體的數(shù)字化解決方案,實(shí)現(xiàn)“全員阿米巴經(jīng)營(yíng)”。2.悅鄰新零售目前擁有的成功解決方案有:2.1悅鄰生鮮配送解決方案,從訂貨,匯總,采購(gòu),進(jìn)銷(xiāo)存,分揀,配送,財(cái)務(wù)結(jié)算全鏈路數(shù)字化,幫助生鮮流通企業(yè)降本增效。2.2悅鄰社區(qū)新零售解決方案,從線(xiàn)上,線(xiàn)下引流,轉(zhuǎn)化促單,線(xiàn)上線(xiàn)下交易,訂單交付全流程(供應(yīng)鏈部分),售后管理,復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)(基于大數(shù)據(jù)的智慧零售部分),財(cái)務(wù)分析,三方平臺(tái)數(shù)據(jù)打通,全鏈路數(shù)智化新零售系統(tǒng)。2.3悅鄰社區(qū)連鎖新零售解決方案,結(jié)合我們的前端智慧零售+后端彈性供應(yīng)鏈系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接,提升業(yè)務(wù)效率。2.4基于行業(yè)PaaS服務(wù)平臺(tái)和OpenAPI平臺(tái)對(duì)私有部署客戶(hù)提供深度定制解決方案。四、文化與團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀驅(qū)動(dòng):我們堅(jiān)持“做難而正確的事”,以用戶(hù)終身價(jià)值為核心(非流量),以產(chǎn)品敬畏心打磨服務(wù)。經(jīng)營(yíng)理念:長(zhǎng)期主義,慢即是快。組織模式:數(shù)字化時(shí)代的“阿米巴”,實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營(yíng)、自動(dòng)分賬、即時(shí)激勵(lì),激發(fā)每個(gè)節(jié)點(diǎn)的創(chuàng)造力。五、福利待遇福利保障:我們?yōu)榛锇樘峁┚哂行袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。成長(zhǎng)支持:系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、清晰的雙通道(專(zhuān)業(yè)/管理)發(fā)展路徑、挑戰(zhàn)性項(xiàng)目歷練。工作體驗(yàn):開(kāi)放協(xié)作的扁平氛圍、技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新環(huán)境、關(guān)懷員工的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。如果您認(rèn)同“商業(yè)向善”,渴望在高速增長(zhǎng)的新零售賽道創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值與個(gè)人成就,歡迎加入我們,共同打造一個(gè)有溫度、有效率的新零售未來(lái)。
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