職位描述
后端開發(fā)node.jsExpress企業(yè)服務(wù)新零售
悅鄰是一家專注于提升生鮮快銷流通效率的商業(yè)服務(wù)公司，我們秉承實效第一、真誠、專注和創(chuàng)新的價值觀。我們不僅招募優(yōu)秀的人才，還愿意提供比市場更高的薪酬，公司提供每年兩次的漲薪窗口期，我們重視伙伴的貢獻和價值，并致力于為團隊成員提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。
薪資福利：8000-13000元/月，年中年底兩次發(fā)放獎金，平均有3月的薪資，根據(jù)個人貢獻支付獎金。雙休，繳納五險一金，中午提供豪華午餐（四菜一湯一份水果），晚餐報銷，9點30-18點30（中午休息1個半小時）。
崗位職責(zé)：
1.本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Node.js領(lǐng)域常用的開源框架，如Express、NestJS、Koa等
2.熟悉分布式服務(wù)和微服務(wù)開發(fā)框架，熟悉緩存、消息等機制，如Redis、kafka等消息中間件
3.熟練掌握關(guān)系型或非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如MySQL，MongoDB，ElasticSearch等，能夠熟練編寫SQL語句并進行調(diào)優(yōu)
4.優(yōu)秀的文檔編寫能力，包括功能描述文檔，業(yè)務(wù)流程圖，時序圖等
6.具備海量數(shù)據(jù)、大批量、高并發(fā)、高性能分析及處理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
7.具備前端相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠使用常見的UI框架進行頁面開發(fā)，對HTML和CSS有一定了解
8.工作中參與過SaaS軟件產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，渴望做產(chǎn)品并且有產(chǎn)品意識
9.對零售，倉儲，供應(yīng)鏈，直播等業(yè)務(wù)感興趣或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、分析產(chǎn)品功能需求，理解業(yè)務(wù)邏輯以及按規(guī)范執(zhí)行開發(fā)流程，提高研發(fā)效率；
2、嚴(yán)格要求自己養(yǎng)成良好的編程規(guī)范，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，注釋清晰，提高代碼可讀性和可維護性；
3、興趣很重要，要不斷的鉆研項目中需要用到的開發(fā)技術(shù)，有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的某個業(yè)務(wù)線；
4、遵守公司制度和企業(yè)文化，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)；
5、積極參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件研發(fā)、集成測試、安裝部署以及基本的維護工作；
6、對各部門提出的產(chǎn)品的升級和缺陷等迅速反應(yīng)，提供良好的技術(shù)支持服務(wù)；
7、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn)，代碼編寫和單元測試；
特別說明 公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，工作壓力大
薪資福利：8000-13000元/月，年中年底兩次發(fā)放獎金，平均有3月的薪資，根據(jù)個人貢獻支付獎金。雙休，繳納五險一金，中午提供豪華午餐（四菜一湯一份水果），晚餐報銷，9點30-18點30（中午休息1個半小時）。
崗位職責(zé)：
1.本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Node.js領(lǐng)域常用的開源框架，如Express、NestJS、Koa等
2.熟悉分布式服務(wù)和微服務(wù)開發(fā)框架，熟悉緩存、消息等機制，如Redis、kafka等消息中間件
3.熟練掌握關(guān)系型或非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如MySQL，MongoDB，ElasticSearch等，能夠熟練編寫SQL語句并進行調(diào)優(yōu)
4.優(yōu)秀的文檔編寫能力，包括功能描述文檔，業(yè)務(wù)流程圖，時序圖等
6.具備海量數(shù)據(jù)、大批量、高并發(fā)、高性能分析及處理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
7.具備前端相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠使用常見的UI框架進行頁面開發(fā)，對HTML和CSS有一定了解
8.工作中參與過SaaS軟件產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，渴望做產(chǎn)品并且有產(chǎn)品意識
9.對零售，倉儲，供應(yīng)鏈，直播等業(yè)務(wù)感興趣或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、分析產(chǎn)品功能需求，理解業(yè)務(wù)邏輯以及按規(guī)范執(zhí)行開發(fā)流程，提高研發(fā)效率；
2、嚴(yán)格要求自己養(yǎng)成良好的編程規(guī)范，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，注釋清晰，提高代碼可讀性和可維護性；
3、興趣很重要，要不斷的鉆研項目中需要用到的開發(fā)技術(shù)，有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的某個業(yè)務(wù)線；
4、遵守公司制度和企業(yè)文化，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)；
5、積極參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件研發(fā)、集成測試、安裝部署以及基本的維護工作；
6、對各部門提出的產(chǎn)品的升級和缺陷等迅速反應(yīng)，提供良好的技術(shù)支持服務(wù)；
7、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn)，代碼編寫和單元測試；
特別說明 公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，工作壓力大
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工作地點
中原區(qū)鄭州市大學(xué)科技園東區(qū)11號樓11層1107室
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王利加/人事
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鄭州盈和軟件技術(shù)有限公司一、公司概況悅鄰（Yuelin）?成立于2016年專注于社區(qū)零售數(shù)字化賦能的SaaS技術(shù)服務(wù)商。我們基于對社區(qū)生鮮快消連鎖流通行業(yè)的深度實踐，已為深圳綠春翔，磐康年華等龍頭企業(yè)構(gòu)建全場景，全流程的數(shù)智化解決方案，我們不是傳統(tǒng)的零售商，而是新零售的賦能者，通過移動互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+大模型實現(xiàn)客戶管理規(guī)范化，流程數(shù)字化，決策智慧化，致力于通過全鏈路數(shù)字化運營能力賦能給中小商家，助力其實現(xiàn)供應(yīng)鏈、流量與組織的全面升級，幫助悅鄰的商家實現(xiàn)業(yè)績倍增!二、核心競爭力技術(shù)普惠模式：將千萬級數(shù)字化能力降至萬元級，通過重構(gòu)人、貨、場關(guān)系，系統(tǒng)性地解決了傳統(tǒng)社區(qū)零售供應(yīng)鏈效率低、流量成本高、管理混亂三大痛點。信任經(jīng)濟內(nèi)核：在流量紅利見頂時代，我們堅持“信任經(jīng)濟”與長期主義，將消費者視為鮮活個體，構(gòu)建基于信任的持續(xù)關(guān)系（老客復(fù)購率超90%）。三、業(yè)務(wù)與產(chǎn)品1.我們以生鮮為高頻入口，打造“線上私域+線下社區(qū)”融合的新零售閉環(huán)：業(yè)務(wù)模型：“生鮮引流→私域運營→全品類拓展”：組織賦能：為商戶提供集“智能選品、預(yù)售系統(tǒng)、自動分賬、組織管理”于一體的數(shù)字化解決方案，實現(xiàn)“全員阿米巴經(jīng)營”。2.悅鄰新零售目前擁有的成功解決方案有：2.1悅鄰生鮮配送解決方案，從訂貨，匯總，采購，進銷存，分揀，配送，財務(wù)結(jié)算全鏈路數(shù)字化，幫助生鮮流通企業(yè)降本增效。2.2悅鄰社區(qū)新零售解決方案，從線上，線下引流，轉(zhuǎn)化促單，線上線下交易，訂單交付全流程(供應(yīng)鏈部分)，售后管理，復(fù)購運營(基于大數(shù)據(jù)的智慧零售部分)，財務(wù)分析，三方平臺數(shù)據(jù)打通，全鏈路數(shù)智化新零售系統(tǒng)。2.3悅鄰社區(qū)連鎖新零售解決方案，結(jié)合我們的前端智慧零售+后端彈性供應(yīng)鏈系統(tǒng)，實現(xiàn)無縫銜接，提升業(yè)務(wù)效率。2.4基于行業(yè)PaaS服務(wù)平臺和OpenAPI平臺對私有部署客戶提供深度定制解決方案。四、文化與團隊價值觀驅(qū)動：我們堅持“做難而正確的事”，以用戶終身價值為核心（非流量），以產(chǎn)品敬畏心打磨服務(wù)。經(jīng)營理念：長期主義，慢即是快。組織模式：數(shù)字化時代的“阿米巴”，實現(xiàn)全員經(jīng)營、自動分賬、即時激勵，激發(fā)每個節(jié)點的創(chuàng)造力。五、福利待遇福利保障：我們?yōu)榛锇樘峁┚哂行袠I(yè)競爭力的薪酬、獎金、股權(quán)激勵計劃。成長支持：系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、清晰的雙通道（專業(yè)/管理）發(fā)展路徑、挑戰(zhàn)性項目歷練。工作體驗：開放協(xié)作的扁平氛圍、技術(shù)驅(qū)動的創(chuàng)新環(huán)境、關(guān)懷員工的團隊活動。如果您認(rèn)同“商業(yè)向善”，渴望在高速增長的新零售賽道創(chuàng)造社會價值與個人成就，歡迎加入我們，共同打造一個有溫度、有效率的新零售未來。
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