崗位職責:
1、協(xié)助公司領導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責對公司中長期目標的進行籌劃和規(guī)劃,對公司短期目標負責監(jiān)督執(zhí)行和跟蹤問效。
2、協(xié)助公司建立健全公司管理、招聘、培訓等行政、人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、協(xié)助人事專員執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、轉正、離職、調任、升職等手續(xù);建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
5、組織開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
6、負責制定公司行政管理的制度、措施,負責公司日常行政的管理和信息化的建設。
7、負責公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化。
8、負責公司范圍內物業(yè)、后勤保障及與東風廠進行行政、物業(yè)協(xié)調等相關事宜。
9、完成公司領導交辦的其他工作。
職位福利:不加班、節(jié)日福利