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更新于 4月8日
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舉報(bào)

招標(biāo)代理項(xiàng)目主管

8000-15000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標(biāo)招標(biāo)代理采購招投標(biāo)項(xiàng)目咨詢服務(wù)
獎(jiǎng)金績效
績效獎(jiǎng)金
職位描述
崗位職責(zé)： 1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，知人善用，合理安排下屬工作； 2.熟練掌握國家和省市的政府采購、招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，專業(yè)解答內(nèi)、外部咨詢問題； 3.負(fù)責(zé)招標(biāo)采購項(xiàng)目需求的整理、補(bǔ)充、修正、完善、規(guī)范和總結(jié)，并提交客戶確定；
4.負(fù)責(zé)招標(biāo)采購文件的編制和總結(jié)；
5.協(xié)助資格審查環(huán)節(jié)的實(shí)施工作；
6.負(fù)責(zé)獨(dú)立處理評(píng)標(biāo)過程中專家提出的針對(duì)招標(biāo)采購文件的異議，甚至拒評(píng)事宜；
7.協(xié)助質(zhì)控部處理針對(duì)招標(biāo)采購文件的質(zhì)疑投訴、舉報(bào)等事宜； 8.與客戶經(jīng)理做好項(xiàng)目對(duì)接，了解各項(xiàng)目具體情況，并統(tǒng)籌安排項(xiàng)目助理做好開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)、評(píng)審過程的協(xié)調(diào)工作，對(duì)招標(biāo)活動(dòng)的順利開展全權(quán)負(fù)責(zé)；
9.負(fù)責(zé)所在部門項(xiàng)目代理服務(wù)費(fèi)用款項(xiàng)的回收工作，對(duì)給公司造成的呆賬、壞賬承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任； 10.匯集、整理匯總招標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題，組織部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)性的培訓(xùn)下屬；
11.對(duì)公司商業(yè)機(jī)密（如客戶資料、項(xiàng)目信息、會(huì)議內(nèi)容等）承擔(dān)保密責(zé)任；
11.完成公司或項(xiàng)目總監(jiān)布置的其他工作。
任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、工程管理類、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2. 3年以上招標(biāo)代理行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制招標(biāo)采購文件和比選申請(qǐng)文件，能獨(dú)立處理質(zhì)疑、投訴；
3.熟練掌握招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)，擁有中級(jí)職稱資格者優(yōu)先；
4. 具有較好文字功底、具備良好的公文、公函等寫作經(jīng)驗(yàn)和能力；
5. 有良好的法律和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持原則、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇：保障薪資6-10K/月，綜合薪資10-15K/月，優(yōu)秀者面議年薪制
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金
發(fā)展通道：技術(shù)總工-項(xiàng)目總監(jiān)-項(xiàng)目部副總

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)四川省成都市環(huán)球中心N5-2015號(hào)

職位發(fā)布者

肖瑤/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo聯(lián)投項(xiàng)目管理(集團(tuán))有限公司
聯(lián)投項(xiàng)目管理（集團(tuán)）有限公司注冊(cè)資本為5000萬元，經(jīng)營場(chǎng)所在成都高新區(qū)天府大道北段1700號(hào)N5-2015號(hào)，主要經(jīng)營范圍是招投標(biāo)代理，商務(wù)咨詢，工程項(xiàng)目管理，工程造價(jià)咨詢，工程監(jiān)理。公司擁有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的員工占所有員工人數(shù)高達(dá)60%以上。公司制定并完善了各項(xiàng)管理制度，始終遵循“公開、公平、公正和誠實(shí)守信”的執(zhí)業(yè)原則，本著“以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求市場(chǎng)，以管理促發(fā)展”的企業(yè)宗旨，嚴(yán)格履行職責(zé)，視質(zhì)量、信譽(yù)為立業(yè)之本。制定了嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度、業(yè)務(wù)管理制度、人事管理制度、檔案管理制度等，使公司各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。從而有效地保證了招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量。保證招標(biāo)單位和投標(biāo)單位的合法權(quán)益。除了制度的建設(shè)以外，公司非常重視員工的培養(yǎng)和繼續(xù)教育，公司員工除了參加招標(biāo)投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)組織的繼續(xù)教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還定期組織參加各類專家講座、新規(guī)范新文件學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等各種形式的專業(yè)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，給員工一個(gè)平臺(tái)去發(fā)揮自己的才能。
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