一、崗位職責(zé)
1、熟悉全屋定制家居市場(chǎng)的趨勢(shì),從終端市場(chǎng)需求角度出發(fā),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)分院課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)賦能;
2、幫助設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)提升高端客戶群體的服務(wù)水平,包括但不限于設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)軟件、消費(fèi)者設(shè)計(jì)需求挖掘、生活方式打造等;
3、深入了解市場(chǎng)端對(duì)于設(shè)計(jì)的培訓(xùn)需求,制定行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃,確保落地效果的最大化;
4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)分院講師定期組織培訓(xùn)賦能活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)與演講等形式向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)傳達(dá)知識(shí)和技能,驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的大單服務(wù)能力;
5、與各部門保持密切溝通,深入了解市場(chǎng)的反饋和業(yè)務(wù)真實(shí)需求,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向和課程。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),擁有3-5年及以上家居或建材領(lǐng)域的培訓(xùn)底蘊(yùn)或培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡28-36歲之間,熱愛(ài)全屋定制行業(yè),溝通能力強(qiáng),善于解決不同類型的客戶需求,能精準(zhǔn)傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容;
3、善于演講,能在培訓(xùn)過(guò)程中充分展現(xiàn)自身才能,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;
4、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)組織能力;
5、對(duì)全屋定制家居市場(chǎng)有敏銳洞察力和專研精神,能站在市場(chǎng)前沿為設(shè)計(jì)師提供指引,享受舞臺(tái),熱愛(ài)舞臺(tái)。
三、福利待遇:
1、上海五險(xiǎn)一金,入職即可享有系統(tǒng)培訓(xùn),行業(yè)資深老師帶教,學(xué)習(xí)無(wú)憂;
2、部門定期團(tuán)隊(duì)建設(shè),聚餐娛樂(lè)盡情享受;
3、豐富的內(nèi)部學(xué)習(xí)+外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),兩種模式幫助專業(yè)技能提升,事半功倍;
4、定期晉升考評(píng),專業(yè)與管理雙通道晉升;
5、帶薪年休假,節(jié)假日福利;
6、員工關(guān)懷小藥箱,為健康保駕護(hù)航。