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職位描述：
1、 部門管理：制定結構組組織架構、年度人員編制；主導結構組制度流程的建立、維護流程執(zhí)行；主導結構組技術標準的建立；主導結構組通用技術輸出，建立通用技術庫。
2、 技術、產品管理：參與新產品技術可行分析；主導結構組人員工作量和輸出質量評估，輔助評估項目進度；主導月度項目考核；參與技術方案設計、主導技術方案評審負責帶領技術團隊解決關鍵問題。
3、 部門日常管理：負責結構組人員人員獎懲；主導結構組年度培訓計劃制定；負責安排、落實人員培訓和梯隊建設；
4、 公司領導安排的其它任務；
任職資格：
1、 機械類相關專業(yè)、本科以上學歷；
2、 5年以上機械結構產品設計相關經(jīng)驗；2年以上項目管理經(jīng)驗
3、 具備2年以上團隊人員管理經(jīng)驗
4、 熟練使用proE等3D繪圖軟件；
5、 獨立完成過2個以上醫(yī)療器械產品或5個以上消費類產品的結構設計優(yōu)先；
6、 熟悉GB9706.1機械相關設計要求；
7、 精通注塑/鈑金/機加零件的設計要求和加工工藝；
8、 熟悉iso13485體系優(yōu)先，200人以上規(guī)模企業(yè)優(yōu)先