【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:組織參與ESG戰(zhàn)略制定,搭建指標(biāo)體系與管理流程,對接投資者、客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方,建立良好的合作關(guān)系。
2、報告編制:負(fù)責(zé)ESG報告編制,提升信披質(zhì)量,確保ESG報告符合交易所披露規(guī)則。
3、供應(yīng)鏈管理:參與可持續(xù)采購管理工作,確保供應(yīng)鏈符合ESG標(biāo)準(zhǔn)。
4、碳管理:全面參與公司碳管理工作,包括碳數(shù)據(jù)、碳目標(biāo)及減碳路徑的管理和推進(jìn)。
5、評級提升:負(fù)責(zé)CDP、EcoVadis等第三方評級診斷與提升。
6、內(nèi)部培訓(xùn):為公司員工提供ESG及雙碳相關(guān)知識的培訓(xùn),提高員工對可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識和參與度。
7.對外ESG需求對接,協(xié)調(diào)各部門應(yīng)審。
【職位要求】
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):可持續(xù)發(fā)展/環(huán)境科學(xué)/金融/商科等相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫優(yōu)秀,可作為工作語言。
3.經(jīng)驗:3年以上在制造業(yè)企業(yè)或集團(tuán)類公司ESG項目管理經(jīng)驗;或第三方ESG咨詢機(jī)構(gòu)背景優(yōu)先,有上市公司或ESG相關(guān)機(jī)構(gòu)成功案例。
4. 熟悉國內(nèi)外ESG相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、氣候變化政策與法規(guī), 能獨(dú)立牽頭完成可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作。
5.出色的項目管理、組織協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門合作能力。
【福利待遇】
1.標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制,周末雙休;
2.工作餐早、中、晚三餐免費(fèi);
3.完善的六險一金,公積金按最高比例繳納,年終獎金(2-4個月);
4.每年1-2次調(diào)薪窗口期,技能及薪酬同頻調(diào)整;
5.法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、育兒假等;
6.春節(jié)、中秋、婦女節(jié)等節(jié)日福利,生日禮品;
7.提供高配置兩人間員工宿舍,內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、空調(diào)、直飲機(jī)、熱水器、全自動洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等;
8.配備筆記本電腦和手機(jī)卡,通話、流量套餐足夠使用;
9.定期的娛樂團(tuán)建活動,健身場館免費(fèi)使用;
10.定期組織員工免費(fèi)體檢;
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