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更新于 7月24日

制造部部長(zhǎng)

1.2-2萬(wàn)
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單及公司生產(chǎn)目標(biāo),制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,明確各班組生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)指標(biāo)。
2、監(jiān)督生產(chǎn)全過程,包括設(shè)備運(yùn)行、物料使用、工藝執(zhí)行等,及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常問題,保障生產(chǎn)連續(xù)性,降低生產(chǎn)損耗。
3、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),組織員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),減少不合格品產(chǎn)生,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4、合理安排人力、物力、財(cái)力資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,包括原材料消耗、能源使用、人工成本等。
5、協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,制定設(shè)備檢修計(jì)劃,提高設(shè)備利用率和完好率。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組人員的日常管理、考核和技能培訓(xùn),提升員工操作水平和工作效率,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
7、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,排查生產(chǎn)安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。
8、定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)建議。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽車零部件行業(yè)500人以上團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,其中至少2年生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車零部件生產(chǎn)全流程(如沖壓、焊接、裝配等工藝)。
3、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理(如ISO/TS 16949等汽車行業(yè)質(zhì)量體系)、設(shè)備管理專業(yè)知識(shí),了解汽車零部件材料特性及生產(chǎn)工藝要求。
4、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力,能有效協(xié)調(diào)資源保障交付;擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,可激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);具備良好的問題解決能力,能快速處理生產(chǎn)突發(fā)問題;有成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,可通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)過程。
5、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)合規(guī)要求及安全標(biāo)準(zhǔn);具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)汽車零部件行業(yè)多品種、小批量或訂單波動(dòng)的生產(chǎn)節(jié)奏;持有相關(guān)管理或?qū)I(yè)資格證書者優(yōu)先?;?qū)I(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪酬水平:綜合月薪12K-20K/月,特別優(yōu)秀者另議;
2、福利假期:按勞動(dòng)法提供帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、員工生日津貼等;
3、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金;
4、其他福利:每年6-8月提供3個(gè)月的高溫補(bǔ)助、11-2月提供4個(gè)月的低溫補(bǔ)助;另提供全勤獎(jiǎng)、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工齡津貼等福利;
5、培訓(xùn)與成長(zhǎng):公司為在職員工提供崗位相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者有同500強(qiáng)企業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
6、食宿條件:免費(fèi)提供住宿,公司自建食堂,免費(fèi)工作餐;員工4-6人間空調(diào)公寓宿舍,配獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)生間,免費(fèi)WIFI,免費(fèi)住宿員工享水電補(bǔ)貼;
7、工資發(fā)放:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,遇節(jié)假日時(shí)延1-2天。

工作地點(diǎn)

管城回族區(qū)鄭州東昇汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

曾女士/HR

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公司Logo鄭州東昇汽車零部件有限公司
鄭州東昇汽車部件有限公司成立于2010年10月,是廣州東昇機(jī)械有限公司全資子公司。現(xiàn)有主要從事:汽車沖壓件、焊接件生產(chǎn)。員工1000余人,年產(chǎn)值超過10億元。是東風(fēng)日產(chǎn)核心配套商及nissan海外工廠供應(yīng)商。主要客戶:東風(fēng)日產(chǎn)、小鵬汽車、長(zhǎng)城及日產(chǎn)全球工廠等。公司實(shí)力:擁有現(xiàn)代化的廠房及進(jìn)口設(shè)備。企業(yè)文化:自立自強(qiáng)、群策群力、創(chuàng)新求變。經(jīng)營(yíng)方針:以人為本,真心關(guān)懷每位員工;顧客至上,真誠(chéng)服務(wù)每一位客戶;關(guān)注細(xì)節(jié),力爭(zhēng)100%管控每項(xiàng)工作;時(shí)刻反省。謀求技術(shù)創(chuàng)新,致力于持續(xù)改善;追求卓越,實(shí)現(xiàn)Q、C、D、D、M、S全面領(lǐng)航。質(zhì)量方針:以人為本,以質(zhì)求生;時(shí)刻對(duì)東昇負(fù)責(zé),永遠(yuǎn)讓顧客放心。環(huán)境方針:保護(hù)環(huán)境,預(yù)防污染;節(jié)能降耗,持續(xù)改進(jìn);滿足法律法規(guī)及其它要求。配套設(shè)施:舒適的員工宿舍、衛(wèi)生干凈的食堂、員工活動(dòng)室、小賣部、自主販賣機(jī)等。管理方式:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?,注重員工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。周邊交通: 189路(明理路南三環(huán)站,東建材與金祥路公交站對(duì)發(fā)); 600路(華夏大道經(jīng)南八北二路站,商都路與港區(qū)客運(yùn)站對(duì)發(fā)); 576路(南三環(huán)十七大街站,港區(qū)張莊與客運(yùn)總站對(duì)發(fā))。聯(lián)系方式:0371-55981289
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