公司介紹：
煙臺落基集團(tuán)于2004年成立，是一家涵蓋互聯(lián)網(wǎng)通訊、軟件開發(fā)、體育賽事運(yùn)營、媒體運(yùn)營推廣等多個(gè)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，集團(tuán)位于美麗的海濱城市煙臺，現(xiàn)有員工300余人，大多為90、00后。下設(shè)互聯(lián)網(wǎng)通訊業(yè)務(wù)板塊和體育產(chǎn)業(yè)板塊。
崗位內(nèi)容：
1、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門的人力資源顧問與合作伙伴，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
2、主動與部門負(fù)責(zé)人及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動變革，負(fù)責(zé)完善和落地業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
4、對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。
任職需要：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案；具有對人和對組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進(jìn)落地；
3、有親和力；能夠從組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度進(jìn)行診斷和設(shè)計(jì)，促進(jìn)組織能量的提升；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
4、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力，具備良好的思辨執(zhí)行力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
5、敢于直言，堅(jiān)守原則有是非觀。
6、能接受適度加班。
7、有過IT行業(yè)hrbp工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1.試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金。
2.工作午餐，有正常餐和減脂餐兩種選擇。
3.員工內(nèi)部健身房，公司聘請專業(yè)瑜伽老師、舞蹈老師在下班時(shí)間為員工授課；公司提供免費(fèi)午休床。
4.豐富的節(jié)日福利和下午茶，不定期團(tuán)建活動。
5. 大牛帶隊(duì)，年輕團(tuán)隊(duì)，輕松氛圍。
公司的每一步成長，都離不開優(yōu)秀人才的加入；而你的每一份能力，都值得被更廣闊的平臺看見?，F(xiàn)在，我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵期，需要同樣渴望成長、敢于突破的你，一起把‘快速發(fā)展’的故事續(xù)寫得更精彩 —— 投遞簡歷，讓我們彼此成就。