崗位職責(zé):
1、輸出年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃,完善財(cái)務(wù)管理體系,保障日常財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行;
2、預(yù)算管理、降本增效的預(yù)算執(zhí)行,實(shí)施開源創(chuàng)收、,各業(yè)務(wù)板塊預(yù)算執(zhí)行過程的預(yù)警通報(bào)和協(xié)助糾偏優(yōu)化,督促達(dá)成年度目標(biāo);
3、各利潤(rùn)中心經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)量本利分析,提升管理效益財(cái)務(wù)分析及優(yōu)化建議;
4、賬務(wù)管理及財(cái)務(wù)合規(guī)管理,業(yè)務(wù)合法合規(guī)內(nèi)審內(nèi)控管理,完善財(cái)務(wù)制度體系;;
6、帶領(lǐng)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)工效,協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外事務(wù),維護(hù)良好的協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、性別不限,26-38歲,財(cái)會(huì)類統(tǒng)招本科學(xué)歷,中級(jí)職稱;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基本功和規(guī)范的財(cái)務(wù)管理理念;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高效執(zhí)行力,具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。
(需要做工作背景調(diào)查,無相應(yīng)工作經(jīng)歷及能力者勿擾?。?/div>