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更新于 12月15日

高級(jí)測(cè)試工程師

8000-14000元

職位描述

軟件測(cè)試硬件測(cè)試功能測(cè)試機(jī)器人
崗位職責(zé):
1、通過(guò)系統(tǒng)化測(cè)試保障軟件產(chǎn)品質(zhì)量,確保功能符合需求并優(yōu)化測(cè)試效率;
2、協(xié)助完成人形機(jī)器人整機(jī)及零部件的功能測(cè)試、性能測(cè)試和可靠性測(cè)試;
參與測(cè)試用例編寫與執(zhí)行,記錄測(cè)試數(shù)據(jù)并協(xié)助生成測(cè)試報(bào)告;
3、配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)復(fù)現(xiàn)測(cè)試問(wèn)題,通過(guò)日志分析和簡(jiǎn)單調(diào)試協(xié)助定位故障原因;
4、使用常用的測(cè)試工具,了解Linux基礎(chǔ)命令及測(cè)試腳本的簡(jiǎn)單編寫;
5、參與需求評(píng)審,早期介入需求分析,識(shí)別設(shè)計(jì)缺陷;
6、整理測(cè)試數(shù)據(jù)并協(xié)助完成測(cè)試方案、用戶手冊(cè)等技術(shù)文檔的初稿撰寫。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上功能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(機(jī)器人/嵌入式領(lǐng)域優(yōu)先);
2、熟悉功能測(cè)試流程和方法,了解軟件測(cè)試的基本原理和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練使用常用的測(cè)試工具,如TestLink、QA等;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)致工作態(tài)度,能獨(dú)立完成測(cè)試任務(wù);
6、具備較好的問(wèn)題分析能力和邏輯思維能力;
7、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)山東優(yōu)寶特智能機(jī)器人有限公司

職位發(fā)布者

孟先生/人力行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東優(yōu)寶特智能機(jī)器人有限公司
山東優(yōu)寶特智能機(jī)器人有限公司是山東省政府引進(jìn)的高科技企業(yè)。公司核心團(tuán)隊(duì)具有山東大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化所等知名院校背景,長(zhǎng)期進(jìn)行人工智能、特種機(jī)器人研究與開發(fā)。公司入選山東省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃",“濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃”。獲“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省專精特新中小企業(yè)”、山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)“山東省瞪羚企業(yè)”等榮譽(yù)。是應(yīng)急管理部煤礦機(jī)器人協(xié)同創(chuàng)新中心、礦山機(jī)器人創(chuàng)新應(yīng)用聯(lián)盟、山東院士專家聯(lián)合會(huì)人工智能與機(jī)器人專業(yè)委員會(huì)、山東省教育廳機(jī)器人與智能系統(tǒng)協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省自動(dòng)化學(xué)會(huì)等組織的成員理事單位。公司致力于腿足式仿生機(jī)器人和液壓特種機(jī)器人產(chǎn)品開發(fā),聯(lián)合申報(bào)并承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng),主持申報(bào)并承擔(dān)省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)。榮獲第十一屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽山東賽區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)”“科創(chuàng)之星”稱號(hào),并入圍第十一屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)賽。項(xiàng)目“電動(dòng)四足機(jī)器人關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲2022年度山東省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。公司申請(qǐng)專利 40多件,軟件著作權(quán)20多件。獲“第四屆山東省專利獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”。公司福利待遇1、公司按照法律規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同;2、公司按照法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金;3、按照法律規(guī)定休節(jié)假日,并且適時(shí)提供節(jié)日禮品等福利;4、員工享有年底獎(jiǎng)金;5、員工享受帶薪年休假
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