職位描述:
- 協(xié)助根據(jù)部門規(guī)劃制定相應(yīng)的人力資源方案;
- 全面負(fù)責(zé)工廠人力資源各模塊的日常管理工作;
- 根據(jù)各部門需求開展招聘,完善人才梯隊(duì)建設(shè);
- 全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,并獨(dú)立承擔(dān)全體員工的考勤管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備出色的邏輯思維能力、語言溝通能力、跨部門協(xié)助能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。