職位描述
新員工培訓內(nèi)部培訓外部培訓人力資源服務電子/半導體/集成電路
【工作內(nèi)容】
- 負責制定和完善公司內(nèi)部培訓體系，確保員工能夠獲得必要的技能和知識；
- 設(shè)計和實施各種培訓課程，包括但不限于新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓等；
- 對培訓效果進行評估，并根據(jù)反饋不斷調(diào)整和優(yōu)化培訓計劃；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，邀請行業(yè)專家或合作伙伴進行專題講座或研討會；
- 定期收集員工對培訓的需求與建議，以提升培訓項目的針對性和實用性；
- 管理培訓預算，確保各項活動的順利進行。
【任職要求】
- 具備本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作；
- 至少2年以上企業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件；
- 熟悉成人學習理論及培訓方法，善于運用多樣化的教學手段；
- 具備較強的項目管理和組織策劃能力，能獨立完成從需求分析到效果評估的全過程；
- 英語聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮。
- 負責制定和完善公司內(nèi)部培訓體系，確保員工能夠獲得必要的技能和知識；
- 設(shè)計和實施各種培訓課程，包括但不限于新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓等；
- 對培訓效果進行評估，并根據(jù)反饋不斷調(diào)整和優(yōu)化培訓計劃；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，邀請行業(yè)專家或合作伙伴進行專題講座或研討會；
- 定期收集員工對培訓的需求與建議，以提升培訓項目的針對性和實用性；
- 管理培訓預算，確保各項活動的順利進行。
【任職要求】
- 具備本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作；
- 至少2年以上企業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件；
- 熟悉成人學習理論及培訓方法，善于運用多樣化的教學手段；
- 具備較強的項目管理和組織策劃能力，能獨立完成從需求分析到效果評估的全過程；
- 英語聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮。
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工作地點
吉安吉安縣江西瑞聲電子有限公司分部
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
瑞聲電子瑞聲電子成立于2006年，是中國TWS耳機行業(yè)主要ODM制造商之一，中國電子元件百強企業(yè)，總部及制造位于江西吉安，研發(fā)位于深圳（邁諾科、睿耳）、成都（睿耳），同時在北京（朝陽區(qū)）設(shè)有分支及營銷點，在印度，印度尼西亞設(shè)有海外工廠，現(xiàn)有員工5000多人，主要從事TWS真無線藍牙耳機、智能手表、AR/VR眼鏡三大業(yè)務板塊的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、供應鏈管理于一體的***高新技術(shù)企業(yè)。公司十分重視企業(yè)文化的建設(shè)，尊崇“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、卓越”的企業(yè)精神和“以人為本，誠實守信”的經(jīng)營理念。生活環(huán)境：公司環(huán)境優(yōu)美，設(shè)有免費無線網(wǎng)、電視機、籃球場、商店等公共娛樂生活設(shè)施，每間宿舍配有獨立陽臺、衛(wèi)生間、洗浴室、空調(diào)、熱水供應、設(shè)施齊全。公司福利：上崗前有崗前培訓，節(jié)假日公司組織活動并發(fā)放禮品，同時每兩個月發(fā)放一次生活用品，公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，并為員工購買養(yǎng)老保險，表現(xiàn)突出的員工可晉升為班長、工藝、主管等職位。報名地址：總部：吉安市井岡山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)新大道271號江西瑞聲電子有限公司。（市內(nèi)乘坐61路、62路、91路公交車到井開區(qū)站臺下車，再轉(zhuǎn)乘區(qū)內(nèi)86路公交即可到達公司門口）分部：吉安市井岡山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深圳大道282號江西瑞聲電子有限公司。（市內(nèi)乘坐61路、62路、91路公交車到井開區(qū)站臺下車，再轉(zhuǎn)乘區(qū)內(nèi)88路、89路公交即可到達公司門口）
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