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為規(guī)范公司成套設(shè)備的質(zhì)量管理水準(zhǔn)，現(xiàn)需招聘一位專業(yè)的設(shè)備部質(zhì)量經(jīng)理，細(xì)節(jié)如下： 一、工作待遇 1月薪：12~15K，14薪。能力較強者可面議。 2五險一金。 二、工作內(nèi)容&工作相關(guān) 1制定公司設(shè)備部年度質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理條例，搭建系統(tǒng)性的質(zhì)量管理體系。 2收集客訴信息、內(nèi)部質(zhì)量反饋信息，召集各部門協(xié)商優(yōu)化改善措施，做會議紀(jì)要，跟進改善措施的實際效果，最終每月向高層匯報質(zhì)量改善整體狀況。 3對各部門進行月度、年度質(zhì)量考核。 4負(fù)責(zé)對質(zhì)量部內(nèi)部的QC、QA、QE定期召開內(nèi)部會議。 5工作地點：南通市海門區(qū)。 三、工作要求 1有質(zhì)量體系工作經(jīng)驗、設(shè)備型企業(yè)或機械類企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2最低學(xué)歷要求：45歲以上要求最低中專，45歲及以下要求最低大專。 3會基礎(chǔ)文案工作，能操作PPT、Excel、WORD等基礎(chǔ)辦公軟件。 4性格強勢且具備較強溝通能力。 5海門本地者或定居于海門者。 四、FAQ 1招聘流程是怎樣的？ 首先于招聘平臺投放簡歷后，由HR經(jīng)理審核簡歷后遞交至總經(jīng)理，簡歷符合要求者由HR約面，總經(jīng)理或董事長親自負(fù)責(zé)面試。（只接受現(xiàn)場面試，不接受電話面試） 2是否需要熟悉公司產(chǎn)品？ 只需要適當(dāng)了解生產(chǎn)流程即可，質(zhì)量管理管控的是整個生產(chǎn)過程，我司設(shè)備部的生產(chǎn)流程涉及工序主要有焊接、組裝、測試。設(shè)備部質(zhì)量經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的就是這三道工序的過程管控規(guī)范化，并不涉及技術(shù)研發(fā)層面的內(nèi)容，不需要對產(chǎn)品非常了解。