崗位職責(zé):
1.1 協(xié)助組織行業(yè)年度預(yù)算材料編制、會(huì)審。
1.2 優(yōu)化行業(yè)預(yù)算套表體系,更新制度及操作指引并做好培訓(xùn)。
2.1 搭建優(yōu)化地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析體系,對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,為經(jīng)營(yíng)決策提供支持,并定期出具分析報(bào)告。
2.2 對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督預(yù)警和分析反饋,提出合理化建議,協(xié)助推動(dòng)全面預(yù)算管理系統(tǒng)的上線及日常維護(hù)。
2.3 協(xié)助做好行業(yè)年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)工作。
3.1 配合推進(jìn)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)效益系統(tǒng)的建設(shè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)口徑標(biāo)準(zhǔn)化及打通。
任職要求:
能力要求:
1、具有較為豐富的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)分析能力。
2、熟悉房地產(chǎn)全周期業(yè)務(wù)流程,較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力。
3、熟練使用財(cái)務(wù)和office辦公軟件。
素質(zhì)要求:
1、具有很強(qiáng)組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
2、思路清晰、做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。