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1)根據(jù)董事會指標，完成各項經(jīng)營指標，監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的運營方針及標準服務(wù)操作規(guī)程； 2)負責(zé)帶領(lǐng)公寓管家完成長租公寓的整體房源的出租工作，完成年度營收、出租率； 3)負責(zé)門店的營業(yè)收入和成本管理，控制成本預(yù)算； 4)負責(zé)定期匯總整理門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時提交周報、月報等，定期進行營運數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 5)負責(zé)定期進行競品信息調(diào)查，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策略，進行門店運營狀況的綜合分析； 6)負責(zé)運營團隊的培訓(xùn)、日常工作安排及考核評價管理，提升公寓服務(wù)滿意度； 7)負責(zé)公共關(guān)系和安全管理，溝通和維護公寓客戶的良好關(guān)系，樹立企業(yè)服務(wù)品牌理念； 8)督導(dǎo)門店人員出入管理、租客人身安全、消防安全、防疫安全、門店財產(chǎn)安全和日常安全工作，處理突發(fā)事件。 9)協(xié)助招商運營總監(jiān)完成其它工作。

職位要求：

1、酒店管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年長租公寓經(jīng)驗，一年以上同崗經(jīng)驗； 2、有豐富的酒店經(jīng)營管理、長租公寓管理經(jīng)驗和理論知識，有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 3、思路清晰、思維敏銳，具有較強的市場分析、經(jīng)營分析能力， 4、能夠掌握公寓或酒店經(jīng)營管理信息并做出對策，具有一定的創(chuàng)新精神和策劃推廣能力； 5、具有很強的工作責(zé)任感和團隊精神，有很強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，很強的執(zhí)行力。