崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度/季度/月度運(yùn)營計劃,分解項目開發(fā)、成本、質(zhì)量等核心指標(biāo),監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點。
2.統(tǒng)籌全周期運(yùn)營管理,優(yōu)化各項目投資策劃、開發(fā)實施及交付后評估,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
3.建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程,提升管理效率,定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),編制各項目運(yùn)營報告,提出優(yōu)化建議并推動整改閉環(huán)。
4.主導(dǎo)運(yùn)營會議,識別各項目開發(fā)風(fēng)險,推動高層決策落地與執(zhí)行監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)對經(jīng)營公司重要工作、文件決定事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項進(jìn)行督辦、檢查并反饋落實情況。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理專業(yè)。
2.具備5年以上地產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程,經(jīng)歷過至少2個項目的完整開發(fā)周期。
3.具備區(qū)域?qū)用鎽?zhàn)略規(guī)劃能力,擅長團(tuán)隊建設(shè)與跨部門協(xié)作,能結(jié)合政策優(yōu)化管理體系。
4.良好的文字功底,具有較強(qiáng)的報告撰寫能力和PPT制作能力。
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心和抗壓能力。