職位描述
職能崗位招聘社會招聘人力資源服務(wù)
崗位職責
1.負責研發(fā)類招聘工作，快速理解崗位要求，梳理人才畫像，就人才供需痛點快速提供解決方案，以結(jié)果為導向為業(yè)務(wù)側(cè)引進高質(zhì)量人選；
2.負責全流程跟進候選人，并及時進行招聘數(shù)據(jù)分析和項目復盤，提高招聘有效性與合規(guī)性；
3.負責對標公司和行業(yè)的mapping，輸出行業(yè)人才分析報告，并能賦能業(yè)務(wù)，傳遞最新、有價值的市場與人才信息；
4.建立關(guān)鍵崗位人才庫，并能較好運營和管理。
任職要求
1.本科及以上學歷，5年以上崗位交付經(jīng)驗，有獵頭或人力資源公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備較好的學習能力及業(yè)務(wù)理解能力，能快速收集信息并轉(zhuǎn)化應(yīng)用，思路開闊，執(zhí)行力強；
3.具備良好的內(nèi)驅(qū)力，目標導向使命必達，喜歡做招聘項目；
4.喜歡思考和總結(jié)，善于分享，喜歡發(fā)揮自己的影響力
1.負責研發(fā)類招聘工作，快速理解崗位要求，梳理人才畫像，就人才供需痛點快速提供解決方案，以結(jié)果為導向為業(yè)務(wù)側(cè)引進高質(zhì)量人選；
2.負責全流程跟進候選人，并及時進行招聘數(shù)據(jù)分析和項目復盤，提高招聘有效性與合規(guī)性；
3.負責對標公司和行業(yè)的mapping，輸出行業(yè)人才分析報告，并能賦能業(yè)務(wù)，傳遞最新、有價值的市場與人才信息；
4.建立關(guān)鍵崗位人才庫，并能較好運營和管理。
任職要求
1.本科及以上學歷，5年以上崗位交付經(jīng)驗，有獵頭或人力資源公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備較好的學習能力及業(yè)務(wù)理解能力，能快速收集信息并轉(zhuǎn)化應(yīng)用，思路開闊，執(zhí)行力強；
3.具備良好的內(nèi)驅(qū)力，目標導向使命必達，喜歡做招聘項目；
4.喜歡思考和總結(jié)，善于分享，喜歡發(fā)揮自己的影響力
工作地點
合肥蜀山區(qū)科大訊飛股份有限公司科大訊飛
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職位發(fā)布者
趙先生/招聘專員
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合肥科大訊飛教育發(fā)展有限公司蘇州科大訊飛教育科技有限公司是科大訊飛股份有限公司和中國科學技術(shù)大學軟件學院于2008年合作成立的，并于2008年同時成立子公司合肥科大訊飛教育發(fā)展有限公司（母子公司以下簡稱訊飛教育）。訊飛教育成立之初就致力于為高校計算機教育改革提供咨詢服務(wù)和整體解決方案，其主要業(yè)務(wù)包含高等院校計算機專業(yè)培養(yǎng)方案優(yōu)化及師資項目能力培養(yǎng)、IT人才培養(yǎng)合作及輸出、在線智慧學習平臺服務(wù)提供等。公司發(fā)揮名校和名企各自在軟件人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢，開展企業(yè)急需的實用型軟件人才的培養(yǎng)，實現(xiàn)了學校和企業(yè)的無縫鏈接，學員和企業(yè)的無縫鏈接，真正走出一條科學的培養(yǎng)市場最前沿實用型軟件人才的途徑。公司目前平均年服務(wù)學生超過10000人次，累計培養(yǎng)IT人才90000人次，直接為社會貢獻定制化IT人才超過18000人次，同時為安徽及江蘇省各類高職與應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)超過500名具備項目實戰(zhàn)經(jīng)驗型講師，得到學生、學校和企業(yè)客戶的廣泛一致好評。其自主研發(fā)的智慧學習平臺包含了在線智慧學習平臺（在線教學與資源云服務(wù)平臺、在線作業(yè)與學習質(zhì)量評測平臺、學習行為管理分析平臺）、實訓項目庫平臺、高校學生實習就業(yè)平臺等，目前均已在合作院校廣泛使用并取得了良好的應(yīng)用口碑。其中在線智慧學習平臺通過使用多語言云編程與編譯以及智能代碼活動分析、人臉識別等多種領(lǐng)先技術(shù)，橫向融合教學、實踐、評估、管理等環(huán)節(jié)，真正促進計算機教育改革創(chuàng)新，大幅提升了IT人才培養(yǎng)質(zhì)量，同時可以縮短近30%~50%高校IT人才培養(yǎng)時間。
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